面對面交換意見 實對實提出要求
怒江州紀委書記約談四縣縣委書記
11月18日，怒江州委常委、紀委書記陳濤約談四縣縣委書記，就落實中央八項規定、糾正“四風”、落實黨風廉政建設責任制、縣級領導班子作風建設、干部選拔任用監督、加大腐敗案件查辦力度等工作，面對面交換意見、實對實提出要求。
●持之以恒糾正“四風” 嚴防“節日病”
“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風‘四風’問題，群眾最痛恨、反映最強烈、最不滿意，闊時、元旦、春節將至，要從小的地方抓起……”
陳濤首先通報了全州落實中央八項規定、糾正“四風”問題的總體情況，并指出，“四風”問題是群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，在怒江又突出表現在“庸懶散”上，糾正“四風”務必持之以恒，要充分發揮制度的“剛性”，注重打好“預防針”，抓突出典型，做到經常抓、長期抓。各縣要加大自查自糾力度，及時發現問題，防止作風“小毛病”蔓延為貪腐“大問題”，特別是“元旦”、“春節”將至，要嚴防“紅包”、“禮品”、“請吃”等“節日病”，對頂風違紀行為要從嚴從快，發現一起、查處一起、曝光一起。
●履行“一崗雙責”責無旁貸
就落實黨風廉政建設責任制工作，陳濤指出，當前我州一些部門在落實黨風廉政建設責任制方面仍然存在重視不足、研究不夠、督促不力，有的主要領導“只掛帥不出征”，有的班子成員重部署、輕管理等問題。各縣要按照責任制的要求，進一步完善工作責任體系，形成“抓一把手、一把手抓，抓班子、帶隊伍，一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。
●加強領導班子作風建設 提高選人用人公信度
“縣委書記是‘班長’，要看好自己的門，管好自己的人”。在談到加強領導班子作風建設時，陳濤直截了當地說，縣委書記的一言一行都影響著下面的干部，要以優良的作風帶好班子，對重大項目、重點領域要多關注，對管人、管錢的重要崗位干部要經常敲警鐘，使干部保持清醒的頭腦，盡可能不出事、少出事。
“用好一人帶動一方，用錯一人影響一片。選好用好干部，特別是選好重點部門的領導干部，是縣委書記的一項重要職責”。在深入交換干部隊伍建設工作的意見后，陳濤要求，要以貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關法規為根本，加強對干部選拔任用工作的監督，杜絕“帶病”提拔，把想干事、能干事、會干事、不出事的干部選拔出來，努力營造風清氣正的用人環境。
●始終保持案件查辦高壓態勢
“反對腐敗、懲處腐敗分子必須旗幟鮮明、態度堅決”。談到案件查辦工作時，陳濤開門見山說，縣委書記要正確認識和處理反腐敗工作與經濟社會發展的關系、懲治腐敗與教育保護干部的關系，始終堅持一手抓經濟發展，一手抓反腐倡廉建設，從政治上、組織上、經費上支持紀檢監察機關查辦案件，嚴肅查處工程建設、礦產資源開發、項目招投標、土地征用、損壞群眾利益等方面的違紀違法行為，對有案不查、壓案不報的情況要追究相關領導責任，做到零容忍、不姑息。
約談會上，陳濤還與四縣書記就加強公務用車使用管理、公務接待、“非領導職務干部”管理等方面進行了商討。各縣縣委書記表示，約談工作很及時、很具體，將按照約談要求，認識上再提高、措施上再加力、執行上更堅決，全面抓好反腐倡廉各項工作。（潘文權 顧開麗）