麗江市公安局紀委書記秦某因賭博，被給予黨內嚴重警告處分；建水縣供銷社紀委書記王某因違反中央八項規定精神公款旅游，被給予黨內警告處分；雙江縣紀委派出第一紀工委原副書記趙某因違規操辦喬遷宴，被免去職務……
今年以來，云南省各大網站頻頻曝出紀檢監察干部違紀違法典型案例，引起輿論一片熱議。監督者如何強化自身監督？面對疑問，云南省紀檢監察機關加強自身建設，用實實在在的行動給出了有力回答。
正人先正己。紀委不是“保險箱”，違紀違規者同樣要受到嚴肅處理。“監督者更要自覺接受監督，執行紀律必須更加剛性，對紀檢監察干部違紀違規行為，堅決從嚴查處，發現一起、查處一起，決不護短遮丑。”云南省委常委、省紀委書記辛維光多次強調，省紀委常委班子立場鮮明，態度堅決。
鐵面執紀，毫不留情，全省紀檢監察機關以“零容忍”態度，嚴肅查處了一批紀檢監察干部違紀違規行為。截止11月，全省共收到反映紀檢監察干部問題線索件97件，其中立案24件，黨政紀處分24人，組織處理8人，4人被移送司法機關追究刑事責任。對紀檢監察干部違反作風紀律的情況進行嚴肅從重處理，共問責2人。
2014年7月，省紀委成立了紀檢監察干部監督室，作為監督紀檢監察干部的專門機構，擔負著組織協調系統內部干部監督工作、受理對紀檢監察干部的信訪舉報任務。成立不到半年，干部監督室共受理反映紀檢監察干部信訪舉報18件，其中1名派出機構現職監察室主任涉嫌違紀，已被立案調查。目前，全省各州（市）紀檢監察機關內設機構調整試點工作正在開展，試點方案要求各州（市）必須設立紀檢監察干部監督室，將有利于形成上下一致的監督體系，對紀檢監察干部進行全方位、全過程的監督。
同時，云南省紀委相繼出臺一系列規章制度，進一步扎緊了紀檢監察干部行使權力的制度籠子。《紀檢監察干部監督工作暫行辦法》明確對省紀委委員、省紀委監察廳機關干部、省委巡視機構干部等六類對象實施監督；《關于反映紀檢監察干部問題線索及處置情況統計制度》，便于全面及時、準確掌握反映紀檢監察干部的信訪舉報、問題線索及處置情況。此外，《關于嚴格辦案時限的規定》、《關于分類辦理初核線索的規定》、《辦案工作程序規定（試行）》等系列剛性制度，規范了查辦案件的整個流程，確保了每一件案件查辦都在制度規范和嚴格監督下進行，增強了紀檢監察干部隊伍的“免疫力”。
打鐵還需自身硬”。沒有過硬的思想作風和政治素質，紀檢監察隊伍也無法擔當起監督執紀問責的重任。為此，省紀委嚴格管理、嚴格要求，切實加強紀檢監察領導班子和干部隊伍建設。堅持把嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等放在第一位，嚴格規范紀檢監察干部自身行為；堅持從嚴教育和管理，督促全省紀檢監察干部牢固樹立“監督者更要帶頭自覺接受監督”的意識；堅持深化干部任用改革，加強干部選拔任用監督，把好選人用人關；加大干部教育培訓力度，強化法制意識，要求紀檢監察干部都爭做敬法學法守法用法護法的表率；進一步加強對州（市）紀委、派駐機構的領導和指導，加強基層紀檢監察機關建設——一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍正在形成。 （朱宏 施曉琴）