西雙版納州森林公安局黨委堅持高點定位、科學謀劃隊伍廉政建設，積極轉職能、轉方式、轉作風，主動作為，以“四抓”工作舉措，全力推進森林公安機關黨風廉政建設。
抓謀劃推進求實問效。局黨委高度重視黨風廉政建設和自身反腐敗斗爭工作，堅持把反腐倡廉工作放到全局工作中來謀劃、來部署、來推進，專題召開反腐倡廉大會，層層簽訂責任狀，建立一級抓一級，層層抓落實的責任體系。按照執法辦案規范化和隊伍建設科學化要求，創新探索隊伍管理方式方法，力求在執法辦案、警容警紀、機關效能、廉潔自律上取得實效，有效保證黨風廉政建設工作得到切實有效落實和穩步推進。
抓廉政教育環環緊扣。針對容易發生問題的關鍵節點，注重在教育預防上下功夫，教育在先，預防在前，工作環環相扣。一是教育內容選實。深入學習中央八項規定和公安部“三項紀律”，結合群眾路線教育實踐活動，注重典型引路和反面典型教育，深入開展廉潔從警教育活動。二是教育形式做實。采取傳統教育手段與現代教育方法相結合，除開會學習、座談討論，專題教育、簽訂承諾書外，還通過短信提醒、播放廉文廉片、將警示格言設置成電腦屏幕保護程序等形式強化廉政教育。三是教育效果求實。紀檢和政工部門緊密配合，把廉政教育內容與政治教育內容有機結合，整合力量，常敲警示鐘、共筑防護墻，形成合力抓好廉政教育落實。
抓內部監督措施有力。面對森林公安工作的新情況、新要求，紀檢督察主動介入，不斷延伸監督觸角，強化內部監督實效。一是認真開展執法監督。積極參與森林公安業務系統運用、案件質量評查等工作，在推進工作過程中進行動態監督。二是適時開展專項警務督察。開展民警遵守上下班時間，車輛管理使用，值班在崗，警容警紀等內容的督察，督察情況及時在網上通報。三是嚴格堅持日常檢查。采取重點巡查與普遍檢查、集中檢查與部門自查相結合的辦法，對辦公秩序、安全措施落實情況不定期地進行檢查，堅持做到縱向到底，橫向到邊，不留死角，尤其節日及重要敏感期間，局領導帶班每日進行巡查，以督查促落實。四是嚴格紀律問責。抓隊伍管理，對違反條規禁令的一律實行零容忍。
抓制度執行一絲不茍。嚴格按制度辦事作為監督重點，努力做到執行制度不走樣、不虛化。一是公開作出承諾。全體民警簽訂“不出入會所、不持有會員卡”、不做有損公安形象人和事的承諾。二是嚴格落實一崗雙責要求。除局一把手簽訂黨風廉政責任書外，各分管領導一同簽訂隊伍層級管理責任書，層級落實隊伍管理責任，要求中層以上領導抓隊伍與抓業務、抓廉政與抓勤政一同部署、一同檢查、一同落實，進一步強化中層干部一崗雙責意識和履職盡責能力。三是強化落實監督機制。堅持用制度管權、管人、管事，切實發揮制度的剛性作用，進一步增強民警執行警紀警規、職業道德、社會公德自覺性和主動性，不斷強化制度的執行力。