《辦法》對庸懶散奢行為的界定、問責辦法的適用范圍、治理原則、問責情形、問責方式、問責程序、紀律要求、問責職能職責等方面作出了具體規定?！掇k法》重點針對墨守成規，因循守舊，工作不思進取，業務不求上進等“平庸”行為；貪圖安逸，敷衍塞責，工作任務不落實、工作效率低下等“懶惰”行為；作風飄浮，紀律渙散，內部管理不力，工作自由散漫等“散漫”行為；鋪張浪費，濫發錢物，用公款相互走訪、送禮、吃請，用公款旅游、高消費娛樂等“奢侈”行為，對本地區存在的庸懶散奢四種行為進行問責，對不及時主動糾正而被上級機關查處的，將對主要領導和分管領導進行問責。