為認真做好2014年度全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作，昌寧縣分成六個工作組從11月20日至30日，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門共85家責(zé)任制單位進行年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，在責(zé)任制考核工作中突出全、嚴、實、細。
“全”就是內(nèi)容全面。考核內(nèi)容嚴格按照縣委辦、政府辦關(guān)于印發(fā)《昌寧縣2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容》的通知要求進行。考核內(nèi)容基包含各級黨委（黨組）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、各級紀委（紀檢組）監(jiān)督責(zé)任；加強作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)常規(guī)工作情況，也包含各級黨委（黨組）在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中教育、管理、監(jiān)督、工作創(chuàng)新等方面情況，考核內(nèi)容較為全面，考核內(nèi)容不留死角和空白。
“嚴”就是紀律嚴格。為搞好此次年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作，昌寧縣提出“七個不準”紀律要求：不準打人情分，不準擺煙酒、水果，不準超標準接待，不準收、送土特產(chǎn)品及禮金，不準賭博和煙酒，不準弄虛作假，不準泄露工作秘密。并以短信形式將“七不準”發(fā)到副科實職以上領(lǐng)導(dǎo)干部，同時要求被考核單位與考核組相互監(jiān)督，嚴格執(zhí)行。對頂風(fēng)違紀的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將從嚴查處。
“細”就是檢查細致。此次考核采取聽報告、民主測評，座談了解、查閱痕跡資料、問卷調(diào)查、延伸檢查等方式進行，對每一個環(huán)節(jié)都要求做到認真細致，一絲不茍，真正做到聽取報告要認真，民主測評要客觀，座談了解要全面，查閱資料要細致，延伸檢查要落實，真正體現(xiàn)認真細致的考核要求。
“實”就是注重實績。一是堅持實事求是，客觀公正的原則。要求參與測評的人員要客觀、公正的對待自己和他人，在測評和座談中要實事求是的評價干部，考核組本著對組織、對班子和對干部負責(zé)的態(tài)度，客觀公正，實事求是的對班子和干部作出評價。二是堅持注重工作實績的原則，打破圍繞痕跡資料轉(zhuǎn)和圍繞痕跡打分的做法，考核工作重實績，重工作成效。三是堅持民主公開的原則，廣泛聽取各方意見建議，把考核工作做深做實。四是堅持“考、研”結(jié)合的原則，即注重“考核”又注重“調(diào)研”，對好的做法予以發(fā)揚，不足予以摒棄并不斷健全完善考核機制和考核評價機制。 （蘇紅興 ）