華寧縣紀委監(jiān)察局立足“三轉(zhuǎn)”，結(jié)合工作實際，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭引導(dǎo)作用，切實統(tǒng)一認識，厘清職責(zé)，四舉措加強自身建設(shè)，不斷增強做好新形勢下紀檢監(jiān)察工作的能力。
積極調(diào)研，為紀檢監(jiān)察體制改革做準備，目前已擬定初步改革方案。及時統(tǒng)一認識，厘清職責(zé)，堅決把別人的“責(zé)任田”還回去。縣委常委、縣紀委書記多次向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)報告，爭取支持，現(xiàn)兼任黨總支書記的兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記已回原鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專管紀檢監(jiān)察工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢、監(jiān)察專干實現(xiàn)專職專干，縣鄉(xiāng)紀委書記不再分管與紀檢業(yè)務(wù)無關(guān)的工作，不直接聯(lián)系重點項目。縣紀委書記在常委班子成員中的排名，從原來按進入本級常委班子先后順序排列改為現(xiàn)在的位于縣委副書記之后。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記已高配為正科級，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委經(jīng)費保障納入縣級財政預(yù)算（5萬元/年/鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。對縣紀委參與或牽頭的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行清理，220多個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)精減為17個。
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，催生作風(fēng)轉(zhuǎn)變。縣紀委常委班子以身作則，強調(diào)“以班子學(xué)習(xí)，帶動全體干部學(xué)習(xí)；以班子自律，帶動全體干部自律；以班子提高，帶動全體干部提高”，模范帶頭學(xué)習(xí)、帶頭駐村，帶頭執(zhí)行中央關(guān)于改進作風(fēng)的“八項規(guī)定”，為單位黨員干部作出模范表率作用。帶頭開門納諫，立行立改，針對基層群眾反映強烈的突出問題，制定了《專項整治方案》、《整改落實方案》、《制度建設(shè)計劃》及《整改措施清單》，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子在遵守黨的政治紀律和落實中央“八項規(guī)定”方面、“四風(fēng)”方面存在的問題19項。
聘請作風(fēng)監(jiān)督員，嚴防紀檢監(jiān)察干部“燈下黑”。先后研究制定了《華寧縣紀檢監(jiān)察干部評議辦法》、《工作責(zé)任追究辦法》、《改進工作作風(fēng)、嚴格工作紀律的意見》等多項內(nèi)外監(jiān)督管理制度。制作警示牌，公布監(jiān)督舉報電話、網(wǎng)站、意見箱，聘請了14名紀檢監(jiān)察干部作風(fēng)特邀監(jiān)督員，參與對紀檢監(jiān)察干部日常工作、生活行為的督促檢查、明察暗訪，現(xiàn)已開展3次作風(fēng)監(jiān)督檢查。由委局機關(guān)黨總支、辦公室、干部室每月1次對紀檢監(jiān)察干部執(zhí)行紀律情況進行抽檢，形成了定期督查良性機制。
注重干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年內(nèi)共選派37人（次）參加了中央、省、市舉辦的各類培訓(xùn)。委局集中兩天時間，對全縣紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)工作開展專題培訓(xùn)；創(chuàng)新委局集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，每次專題學(xué)習(xí)后，由委局全體干部職工結(jié)合崗位實際談體會，講打算。全年共組織培訓(xùn)10次120人（次），干部業(yè)務(wù)技能進一步提升。