近年來，云南曲靖師宗縣紀委主要領導高度重視，采取一系列的措施，對廉政文化示范點建設工作進行提速增效，取得了明顯成效。
領導重視，確定目標。今年，師宗縣紀委監察局成立了廉政文化示范點建設領導小組，由縣委常委、縣紀委書記擔任組長，分管副書記擔任副組長，相關室主任為成員的領導小組，為提升廉政文化示范點建設品位和檔次提供有力的組織保障。多次召開專題會議，研究廉政文化示范點建設工作，按照“創建一批功能比較齊全，易于推廣傳播，能被大眾接受，具有品牌效應，體現師宗特色的廉政文化示范點。以點帶面，普遍推廣，逐步深化，在全縣形成廉政文化的濃厚氛圍”的總目標，確定今年“保一增三創五”的具體目標，即：繼續完善提高現有的一個市級廉政文化示范點，再爭創三個市級廉政文化示范點，創建五個縣級廉政文化示范點。同時，安排分管領導帶隊深入各鄉（鎮、街道）、部門進行專題調研，擇優創建，市級廉政文化示范點按照“高起點、高標準、高品位、高實績”的要求進行重點打造，縣級廉政文化示范點按上級標準，成熟一家創建一家。對命名的廉政文化示范點實行動態管理，優進拙出。
學習交流，觀摩借鑒。師宗縣紀委積極向做得好的周邊縣市進行交流學習，通過實地查看，現場觀摩，查找自身不足，將他們優秀的創建思路、方式、方法和措施帶回為我所用。特別是解決了創建廉政文化示范點需要大量資金，在無資金保障的前提下，如何創建的問題，通過發動單位干部職工進行廉政攝影、書法、繪畫、文藝活動比賽，擇優展出，既降低了成本，又豐富了廉政文化的內容，團結了隊伍，更讓廉潔奉公思想在干部職工中得到潛移默化，實現干部職工在工作業績上的爭先創優。
大力宣傳，主動積極。師宗縣紀委通過出臺文件、拍攝廉政專題片、曝光典型案例等方式在廣播、電視、網絡、宣傳欄等媒體上進行大力宣傳，調動各鄉（鎮、街道）、部門的積極性和主動性，號召大家以廉政文化進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村等“六進”為載體，共創“干部清正、政府清廉、政治清明”的“三清”環境，逐步形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚。目前，該縣已有多家未創建的單位主動提出建設廉政文化示范點，為申報市級、省級廉政文化示范點提供“儲備軍”。
結合實際，重點打造。在充分分析該縣實際情況的基礎上，師宗縣紀委決定對已是市級廉政文化示范點的雄壁鎮雄壁社區進行完善提質，并篩選出三家基礎條件比較好的單位重點打造市級廉政文化示范點，選出八家單位擇優評選縣級廉政文化示范點。一是對雄壁鎮雄壁社區進行查缺補漏，繼續完善制度、廉政板面和廉政長廊，并將廉政文化建設與雄壁社區堵雜村正在創建的彝族“綁神猴”民俗文化相結合，完善了具有地方特色的廉政文化示范點；二是重點打造“硬件”、“軟件”等基礎條件好的縣地方稅務局、竹基鎮淑基村（竇垿故里）和彩云鎮財政所。通過該縣紀委與創建單位領導及員工的共同努力，上述三家單位已通過市紀委的考評審核，被命名為“曲靖市第二批廉政文化示范點”，特別是縣地方稅務局，將廉政文化融入到單位具體業務的各個環節，建成系統的風險防控體系，提出每個環節、每個崗位的風險點及防控措施，并制作成桌簽，面對職工放在辦公桌上，把對干部職工的警示教育提上了桌面，收到了非常好的效果，近年來，該局廉潔問題實現了零舉報、零查處；三是建設一批縣級廉政文化示范點。日前，該縣紀委監察局分兩個小組，分別由兩位副書記帶隊對各鄉（鎮、街道）、各派出紀工委申報推薦的八家廉政文化示范點建設情況，采取查看資料、實地查看和現場觀摩等方式進行考核評審。考評組將實際情況報經縣紀委常委會研究，在廣泛征求創建單位領導職工廉潔自律情況（對單位領導職工有被查處情況的實行一票否決制）后，決定命名師宗縣人民法院、師宗縣人力資源和社會保障局、龍慶鄉財政所、漾月街道法雨社區、葵山鎮黎家壩村委會耿家村等5家單位為第一批師宗縣廉政文化示范點。
爭取資金，化解難題。建設廉政文化示范點，需要大量的資金作為保障，師宗縣在創建廉政文化示范點中，資金缺乏是最大的“攔路虎”，為化解這一難題，該縣紀委采取“單位出一點，職工做一點，縣紀委補一點”的辦法，有效解決因單位資金困難無法創建的問題。“單位出一點”就是由創建單位自行籌措資金進行創建；“職工做一點”就是號召創建單位全體職工創作廉政作品，擇優展示；“縣紀委補一點”就是今年該縣紀委積極爭取財政支持，在縣委縣政府批準取得資金的前提下，明年將對創建好的單位采取“以獎代補”的辦法給予支持鼓勵。
以建促廉，成效明顯。創建廉政文化示范點不是一陣風，更不是走過場，評審通過授牌后“束之高閣”，沒有任何實際意義。師宗縣牢固樹立廉政文化示范點建設“不但有其形，也要有其質，更要有其效”的理念，要求被命名的示范點再接再厲，總結經驗，完善機制，在繼續加強軟硬件設施建設的同時，特別是通過廉政文化示范點的建設，促進單位內部對人、財、物、事的規范化和法治化管理，將廉潔奉公思想在干部職工中潛移默化，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風氣，促使干部職工更加為民、務實、清廉，不斷提高單位業績，充分發揮示范和引導作用。同時，號召全縣各地、各單位以示范點為榜樣，學習先進，取長補短，做到以點帶面，讓廉潔奉公的清風在師宗大地上蔚然成風。