為積極探索各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在崗不履職、不盡職、不干事的有效途徑，著力打造具有執(zhí)行力、創(chuàng)新力、感召力、凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，按照干部管理權(quán)限，保山市施甸縣縣結(jié)合實(shí)際出臺(tái)《施甸縣領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判實(shí)施辦法（試行）》。該辦法實(shí)行“先研判后調(diào)配”，明確“四評(píng)一定”加強(qiáng)對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合分析研判。
“四評(píng)”，即“總結(jié)自評(píng)”，為研判對(duì)象根據(jù)自我評(píng)價(jià)要點(diǎn)，撰寫(xiě)自評(píng)報(bào)告，并進(jìn)行自查評(píng)分;“民主測(cè)評(píng)”，由定向測(cè)評(píng)、抽樣調(diào)查組成，民主測(cè)評(píng)評(píng)分由定向測(cè)評(píng)評(píng)分、抽樣調(diào)查得分按各占50%的比例確定;“征求意見(jiàn)評(píng)”，為縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)或掛鉤領(lǐng)導(dǎo)對(duì)研判對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)，并得出征求意見(jiàn)評(píng)分;“工作組評(píng)”，為研判工作組經(jīng)深入訪談、實(shí)地調(diào)研之后，為研判對(duì)象打出工作組評(píng)分。并將自查評(píng)分、民主測(cè)評(píng)評(píng)分、征求意見(jiàn)評(píng)分、工作組評(píng)分四項(xiàng)得分，按1:3:3:3的比例計(jì)算綜合分析研判總分。
“一定”，即“綜合判定”，以綜合分析研判總分為重要參考，研判工作組根據(jù)深入訪談、實(shí)地調(diào)研等了解、掌握的情況，綜合組織、紀(jì)檢、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、檢察、督查等部門(mén)的結(jié)論性資料和平時(shí)掌握的基礎(chǔ)性資料，重點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、民意分析、比較分析、條件分析、案例分析，判定研判對(duì)象綜合分析研判等次，分析存在問(wèn)題及原因，提出優(yōu)化措施和建議。
本辦法適用于縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合分析研判工作。