大理市海東鎮在上級紀委的關心和指導下，堅持以“為民、務實、清廉”為主題，按照建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，加大廉政文化建設力度，在全鎮營造了濃厚的廉政文化氛圍。被大理市命名為第二批廉政文化建設示范點。
思想重廉，凝聚廉政文化向心力。鎮黨委高度重視廉政文化示范點建設，成立了工作領導組，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。制定了實施方案，會議制度、活動制度、宣傳教育制度、組織協調制度、活動保障制度和督查考核制度，做到工作有指導、有制度、有目標，把廉政文化進機關納入廉政建設責任制和黨建工作考評中，把干部職工廉潔情況和執行各項廉政制度情況納入評優獎先考評中，對廉政表現差者實行一票否決。
環境育廉，煥發廉政文化生命力。在匯集各方有益經驗，多方征求意見的基礎上，打造了“一二三四”廉政文化建設陣地，即在制作廉政文化墻、在辦公院、樓梯、走廊、辦公室內粘貼、懸掛公益宣傳畫、廉政勤政名言警句，時刻提示機關黨員干部，自重、自省、自律，使廉政文化自然融入到機關黨員干部的日常生活和行為習慣之中。
教育倡廉，提高廉政文化預警力。認真開展廉政教育活動，充分利用黨員大會，民主生活會等有組織地深入開展學習十八大精神，通過正面引導，反面鑒戒，促使機關黨員干部進一步樹立正確的社會主義榮辱觀，自覺構筑起防腐拒腐堤壩。結合道德講壇，在全鎮機關干部職工特別是領導班子成員中深入開展理想信念教育、道德與法制教育等教育活動，促使機關干部職工自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，努力提高執政能力和水平。
活動頌廉，豐富廉政文化吸引力。在干部職工中開展廉政文化知識競賽、“讀書養廉”活動，提高了廣大黨員綜合政治素質和思想素質。開展民主評議鎮機關基層站所活動，對評議結果排在末位且滿意率低于80%的部門站所負責人進行了談話提醒。組織黨員干部到祥云愛國主義教育、大理監獄州警示教育基地、周保中故居市勤政廉政教育基地等地開展愛國主義、現身說法警示教育和勤政廉政教育活動，通過觀看學習革命先烈的英雄事跡、違紀違法黨員干部的案例、勤政廉政事跡，教育黨員干部得到了教育，做到在錢物面前堅守氣節。
媒體導廉，增強廉政文化滲透力。充分利用采取海東宣傳、專題講座、編發簡報等形式開展廉政文化建設。運用電影、電教片廣泛開展黨風廉政教育，觀看學習了楊善洲、吳仁寶、李桂科等先進人物的先進事跡。在全鎮辦公計算機上使用廉政文化屏保。使廣大干部職工在工作的同時，接受廉政教育。印發廉政教育參考資料。選編一些優秀廉文、廉政小故事、廉政警句格言、典型案例等內容，定期向機關黨員發放，供干部職工學習。
干部講廉，升華廉政文化感召力。建立黨委主要領導上廉政課制度，每年至少講授一次廉政課。通過領導講授廉政黨課，全鎮干部職工樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環境，引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關干部的從政修養，自覺養成守法、誠信、自律的良好行為規范，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
制度保廉，強化廉政文化約束力。從機關廉潔從政方面，制定了《海東鎮干部廉政談話制度》、《海東鎮領導班子廉潔自律守則》等制度；從機關干部管理方面制定完善了《海東鎮機關干部工作制度》等制度；從轉變干部作風、提高工作效能入手，修定完善了《首問責任制度》、《領導干部信訪接待日制度》、《限時辦結制度》、《領導、干部掛村制度》等，通過制定完善一系列制約防范制度，逐步形成了我鎮反腐倡廉制度體系。