保山市委市政府信訪局通過構(gòu)筑“防范線、責(zé)任線、輔助線、預(yù)警線、高壓線”五道防線促進(jìn)干部提高廉潔自律意識(shí)。
一是防范線。建立了重大事項(xiàng)報(bào)告制度和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)及干部職工自我監(jiān)督約束能力。結(jié)合部門職能、科室職責(zé)和個(gè)人崗位職責(zé)，圍繞職能職責(zé)、權(quán)力行使、思想道德及作風(fēng)狀況三個(gè)方面，對(duì)局班子領(lǐng)導(dǎo)和全局8個(gè)科室26個(gè)崗位進(jìn)行認(rèn)真查找，共查找并確定廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)204個(gè)。并制定出有針對(duì)性、操作性、有效性的防控措施162條，為全局干部職工筑起一道廉政風(fēng)險(xiǎn)防火墻。
二是責(zé)任線。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)及干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確了局領(lǐng)導(dǎo)及各科室的責(zé)任。為切實(shí)將責(zé)任落實(shí)到位，局長(zhǎng)分別與副局長(zhǎng)、副調(diào)研員和各科室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，年底進(jìn)行認(rèn)真考核。
三是輔助線。建立廉政學(xué)習(xí)制度，采取定專題、定專人發(fā)言的形式，對(duì)廣大干部職工進(jìn)行廉政輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。通過輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，使全局干部職工進(jìn)一步提高了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，從思想上筑牢拒腐防變的防線。
四是預(yù)警線。通過召開警示教育大會(huì)、上專題廉政黨課和組織觀看反腐倡廉正反兩方面典型電教片等多種形式，經(jīng)常從思想上敲警鐘，教育和引導(dǎo)黨員干部正確看待手中的權(quán)力，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。
五是高壓線。以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為抓手，每逢重大節(jié)日、干部職務(wù)升遷、調(diào)動(dòng)以及紅、白喜事等敏感時(shí)期，實(shí)行事前預(yù)告制度，重申有關(guān)規(guī)定，提醒當(dāng)事人遵守相關(guān)規(guī)定，避免“觸電”。