云南省玉溪市紀檢監察機關從實際出發，落實“三轉”要求，精簡機構，突出抓好主業主責。去年1月至今年5月，全市共問責干部199人，責任人在全市進行通報并受到責任追究。
把聚焦主業思想認識統起來
推進“三轉”首先必須解決好思想認識問題。今年3月21日，市紀委、監察局召開紀檢監察機關“三轉”培訓會，對推進“三轉”工作進行動員、部署，讓廣大紀檢監察干部統一思想認識、明確責任擔當。與此同時，市紀委常委班子成員帶隊深入各聯系縣（區），加強指導，真正把“三轉”精神貫徹下去。5月5日，市委舉辦專題學習班，對縣（區）紀委書記進行培訓，就紀委落實監督責任進行再認識、再要求，把落實“三轉”作為政治紀律來要求。
把監督執紀問責重任扛起來
去年以來，玉溪市紀委、監察局進一步清理壓縮議事協調機構，將過去參與的201個議事協調機構精減至26個，堅決把不該管的工作交給主責部門，把紀檢監察工作重心轉移到抓紀律、抓作風、抓辦案上。
理順職責的同時，對機構進行有效整合。增設問責辦等內設機構,加強執紀問責工作。改革紀檢監察派出派駐機構，撤銷市級原有的25個派出機構，組建6個紀工委、監察分局，監督單位由原來的25個增至75個，派出干部由原來的32名增至40名。9個縣（區）紀委、監察局也從縣直部門調整劃入130個編制配備到新成立的43個派出紀工委、監察分局，負責聯系503個單位的紀檢監察工作。這樣，既解決了原有體制中監督面過窄、輻射面不寬、監督渠道不暢等問題，又整合了辦案力量。
架構明了好履職。玉溪市紀委、監察局圍繞作風建設，開展監督檢查。去年以來，先后對元江縣人民醫院、市發改委領導干部違反中央八項規定精神的典型問題在全市通報；對查處的16起公車私用、12起違反工作紀律、92人次違反會場紀律的頂風違紀行為依紀依規快查快辦。制定《玉溪市領導干部問責辦法（試行）》，圍繞推動工作落實、提升行政效能、優化發展環境開展問責工作。始終保持懲治腐敗高壓態勢。2013年，全市共查辦各類違紀違法案件174件，給予黨紀政紀處分180人，通過辦案為國家集體挽回經濟損失1132.06萬元。
把紀檢監察干部優良作風樹起來
要求別人做到的自己先做到。玉溪市紀委、監察局要求紀檢監察干部帶頭執行有關規定，加強機關作風建設，對違反工作紀律的及時糾正處理并進行通報。帶頭清理整頓辦公用房，嚴格執行辦公用房標準。全面開展會員卡專項清理活動，全市1122名紀檢監察干部做到會員卡零持有、零報告。同時，努力提高紀檢監察干部的綜合素質。采取以會代訓、專題培訓、交流輪崗、掛職鍛煉、跟班學習等多種方式組織260余名紀檢監察干部參加各種教育培訓。