怒江州貢山縣全面落實黨風廉政建設主體責任制，強化第一責任人責任，嚴明紀律、嚴糾“四風”、嚴懲腐敗，為選好用好干部，防止出現選人用人上的不正之風和腐敗問題，認真貫徹落實《關于落實黨風廉政建設主體責任的規定》中關于選好用好干部的要求，結合《條例》加強制度建設，先后制定、修改、完善《縣委黨風廉政建設責任制》、《縣委干部選拔任用工作制度》等一系列工作制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，預防和治理用人上的不正之風。
嚴明任前審查，強化紀檢監督意見。組織部部門嚴格按相關規定，就縣委擬提拔任用人選征求紀檢機關黨風廉政等方面的意見，紀檢監察機關對不宜使用人選提出書面意見。組織部門將嚴格參照紀檢機關的意見，對于存在違規違紀等不適宜提拔的干部將不予以提拔。
強化紀檢監督，切實發揮紀委監督作用。紀檢部門對領導干部選拔任用工作進行全程監督檢查，從民主推薦一直到任前公示全程參與，對封官許愿或者為跑官要官的人說情、打招呼，以及泄露醞釀、討論干部任免等違紀違規行為和失察失職行為，均按照有關規定核實處理，把嚴格監督、嚴肅紀律貫穿干部選拔任用工作的始終，進一步遏制用人上的不正之風，使人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度明顯提高、對整治用人上不正之風的滿意度明顯提高。
實行任前談話，提升警醒和防范作用。在縣委常委會議討論后，紀檢部門對縣委決定提拔任用的領導干部進行任前誡勉談話，從理想信念和黨的宗旨，民主集中制，嚴格執行遵紀守法，黨風廉政建設責任制等方面進行任前廉政建設，并針對談話對象的具體情況，指出存在的缺點和差距，提出今后的努力方向和要求，進一步明確其所承擔的反腐倡廉工作的責任，促進領導干部廉潔從政。
貢山縣通過采取干部提名前聽取紀律監督部門意見，干部選拔任用過程紀律監督部門全程監督，干部任職前進行誡勉談話。貢山縣堅持預防、監督、查處并舉，把嚴格監督、嚴肅紀律貫穿干部選拔任用工作的始終，進一步遏制用人上的不正之風，使人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度明顯提高、對整治用人上不正之風的滿意度明顯提高。