2014年10月27日至11月8日，省紀委監察廳在云南省紀檢監察干部培訓基地舉辦了由全省16個州市129個縣市區新進紀委監察局領導班子成員、新提拔處級干部和新從事案件查辦工作干部共150人參加的全省紀檢監察干部院校培訓班。期間，省紀委組織部副廳級部長韋康林同志多次與培訓學員座談、交流，聽取意見建議，并就“紀檢監察干部的能力素質”作了專題講座。康林同志提出：紀檢監察干部要適應新形勢、新任務、新要求，切實“轉職能、轉方式、轉作風”，堅決落實中央紀委“打鐵還需自身硬”、“監督者更要接受監督”等要求，努力提高自身素質和工作水平，嚴于律己，不辱使命，做到“五有”，即：“有識、有悟、有能、有度、有擔當”。
紀檢監察干部要有識。就是要培養和樹立終身學習的習慣，自覺把學習作為提高能力素質的重要途徑，堅持把讀書、讀人、讀事有機的結合起來，解決好能力不足、本領恐慌的問題，做到有見識、學識、知識和膽識。要讀書，讀馬列書增強黨性，堅定理想信念；讀專業書，提升業務能力；讀文史哲等方面的書籍，提高文化素養和邏輯思維能力。要讀人，善于向他人學習，汲人所長，避人所短。要讀事，認真分析和研究從事的工作，做到情況明、政策清、措施有力，善于總結和不斷積累工作經驗。
紀檢監察干部要有悟。就是要有較強的了解、領會、洞察和認知事物的能力，做到“三悟”，即：覺悟要高，要把紀檢監察工作當做一項偉大的事業，在干事創業中實現自我人生價值；感悟要深，要把理想信念作為人生精神支柱，把感恩作為基本道德品質，把勤奮學習和實踐作為發展階梯，把團結共事作為取得成功的源泉，把以身作則、嚴于律己作為樹好形象的關鍵；領悟要好，要吃透領會好上情，調查研究好下情，結合實際創造性地開展工作。
紀檢監察干部要有能。就是要想干事、能干事、干成事、不出事。做到“三識、三能、三力、三勢”，即：有知識、見識、共識，有技能、才能、德能，有實力、能力、潛力，能把握形勢、趨勢、態勢，實現效率高、效益好、效果實。必須下功夫提高思辨判斷能力、文字表達能力、組織協調能力、執紀辦案能力、勇于創新能力、吃苦耐勞能力和心理承受能力，努力成為“政治上靠得住、工作上有本事、業務上過得硬”的好干部。
紀檢監察干部要有度。就是認識問題有高度、思考問題有深度、處理問題要適度，為人有寬度。要培養和運用全局思維，把握好適度的工作方式和方法，力求做到不偏不倚、適可而止、恰到好處，把工作做得有數量、有質量。
紀檢監察干部要有擔當。就是要忠誠、擔當、干凈，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監察事業，干干凈凈做事、明明白白履職、坦坦蕩蕩做人。要具有敢于擔當的政治定力、敢于擔當的理論素養、敢于擔當的奉獻情懷、敢于擔當的浩然正氣、敢于擔當的過硬本領；面對矛盾問題敢于較真碰硬、面對大是大非敢于挺身而出、面對工作失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。