五華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)積極適應(yīng)新形勢(shì)和新要求，加快轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的步伐，聚焦中心、回歸主業(yè)，在大力協(xié)助區(qū)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的同時(shí)，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，深入推進(jìn)全區(qū)反腐倡廉各項(xiàng)工作，取得一定成效。
注重探索創(chuàng)新，在推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”上下功夫。“三轉(zhuǎn)”是落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的重要保障。今年以來，五華區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局制定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革方案，進(jìn)一步把工作力量集中到查辦案件和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督上來；清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，原先參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)為13個(gè)，把業(yè)務(wù)工作交還給職能部門。改變以往全方位、全過程、全領(lǐng)域監(jiān)督的方式，明確定位、理順關(guān)系，切實(shí)履行“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查、執(zhí)法的再執(zhí)法”職能，重點(diǎn)對(duì)監(jiān)管主體進(jìn)行監(jiān)督，著力解決紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)當(dāng)前存在的工作泛化、職能異化、主業(yè)弱化等現(xiàn)象。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、為民服務(wù)、工作作風(fēng)等方面存在的17個(gè)問題進(jìn)行整改，進(jìn)一步提升隊(duì)伍形象。
注重教育防范，在抓早抓小上下功夫。制定《五華區(qū)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話辦法》，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題，采取任職廉政談話、信訪談話、審計(jì)談話等談話提醒方式，及時(shí)打招呼提醒，防止小錯(cuò)釀成大禍。今年以來，區(qū)紀(jì)委對(duì)轄區(qū)垂管、直管各單位黨政主要負(fù)責(zé)人及班子成員、紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人的約談實(shí)現(xiàn)全覆蓋。編印《警示錄——五華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察案例剖析匯編》，向全區(qū)黨員、干部通報(bào)近年來查處的12起典型案例，用身邊事教育身邊人。聘請(qǐng)109名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，對(duì)區(qū)屬各單位和部門進(jìn)行明察暗訪。今年來，全區(qū)共問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部20人，并實(shí)名通報(bào)了3起違反“八項(xiàng)規(guī)定”的典型問題，切實(shí)發(fā)揮問責(zé)追究的警示作用。
注重執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，在查辦案件上下功夫。查辦案件是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的“第一主業(yè)”。五華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)案件查辦工作做到“三個(gè)優(yōu)先保障”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。精力優(yōu)先保障方面，區(qū)紀(jì)委常委會(huì)隨時(shí)研究案情，會(huì)商解決疑難問題，要求區(qū)屬各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織每年必須有至少一起自辦案件，否則在年底黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時(shí)“一票否決”；紀(jì)委常委分片指導(dǎo)區(qū)屬各單位和部門辦案工作及包案督辦，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層辦案工作的督導(dǎo)；委局機(jī)關(guān)各室打破業(yè)務(wù)界限，形成全員辦案的格局。人力優(yōu)先保障方面，區(qū)紀(jì)委建立辦案人才庫，將各領(lǐng)域有較高專業(yè)技能和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員納入庫中，根據(jù)工作需要即時(shí)抽調(diào)。物力優(yōu)先保障方面，在實(shí)名舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)、會(huì)務(wù)培訓(xùn)、設(shè)備配置、資金保障等后勤服務(wù)保障方面向辦案工作傾斜，抓好協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)、做好保障。上半年，委局共收到信訪舉報(bào)件59件，立案17件、結(jié)案15件，處分18人、移送司法機(jī)關(guān)1人。
注重隊(duì)伍建設(shè)，在自我凈化上下功夫。“工欲善其事，必先利其器”。履行好監(jiān)督責(zé)任，必須有一支素質(zhì)過硬、能力突出、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。五華紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)大力加強(qiáng)自身建設(shè)，防止“燈下黑”現(xiàn)象。健全機(jī)構(gòu)增“合力”。制定《五華區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局關(guān)于實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察工作網(wǎng)格化管理的意見》，全區(qū)建立從區(qū)紀(jì)委書記到社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人的五級(jí)網(wǎng)格，“網(wǎng)定格、格定責(zé)、責(zé)定人”。各級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人對(duì)本網(wǎng)格所屬單位需要落實(shí)的懲防體系和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)一包到底。建章立制強(qiáng)“內(nèi)力”，制定出臺(tái)《五華區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局“工作過錯(cuò)登記問責(zé)”實(shí)施辦法》等10多項(xiàng)規(guī)章制度，做到以制度管事、管人、管財(cái)、管物。嚴(yán)格考核促“動(dòng)力”，以嚴(yán)格的工作目標(biāo)考核機(jī)制倒逼全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部做到“定性工作爭(zhēng)先進(jìn)、定量工作爭(zhēng)位次”。暢通渠道添“活力”，把愿干、能干好紀(jì)檢監(jiān)察工作的人吸收到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中來，對(duì)不作為、慢作為、亂作為的按照《五華區(qū)關(guān)于調(diào)整不適宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的辦法》予以調(diào)離，實(shí)現(xiàn)自我凈化和提升。（李加德）