2014年，會澤縣“作風改進年”活動，通過建機構(gòu)、定制度，抓督查、重宣傳、搞評議，保障了作風建設(shè)有序推進。
堅持黨的領(lǐng)導，著力機構(gòu)建設(shè)。在“作風改進年”活動之始，成立了以縣委書記為組長，縣委其他領(lǐng)導為副組長，相關(guān)單位領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于縣紀委，縣紀委書記兼任辦公室主任，從縣紀委監(jiān)察局安排2名干部做日常工作。全縣各單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）均成立了以黨委（黨組）主要領(lǐng)導為組長的領(lǐng)導小組，抽調(diào)人員組建了辦公室。機構(gòu)的設(shè)立，為有序推進“作風改進年”活動提供了強有力的組織保障，做到作風建設(shè)有人抓，有人管。
堅持制度優(yōu)先，著力行為規(guī)范。制定了涵蓋“黨員領(lǐng)導干部外出報告、上下班考勤、請銷假、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理”等方面的制度。針對抗震救災(zāi)工作需要，制定了《抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建包保隊員工作紀律“八個決不允許”》和《會澤縣“8.03”地震抗震救災(zāi)工作“七嚴禁、七不準”》工作制度。一系列制度的制定和出臺，為黨員領(lǐng)導干部的行為明確了尺子，劃出了紅線，預(yù)告了后果。
堅持常抓不懈，著力成果鞏固。一年來，該縣各級各單位，圍繞工作紀律、公車管理、會紀會風、公款吃喝等目標，緊盯“元旦”、“春節(jié)”、“端午”、“五一”、“中秋”、“國慶”等重要時間節(jié)點和賓館、酒店、學校、娛樂場所、農(nóng)家樂、私人會所進等重點區(qū)域，組織明察暗訪1205次。通過高頻率的明察暗訪，違紀違規(guī)的總體趨勢是成梯次下降，黨員干部遵守紀律已逐步形成習慣。
堅持嚴肅懲處，著力正氣弘揚。通過明察暗訪，對違反工作紀律、公務(wù)用車管理規(guī)定的66人進行問責處理；對11起公車接送小孩上學、6起違反工作紀律情況在縣電視臺點名道姓曝光；對群眾反映的14件作風方面案件進行了調(diào)查處理， 9人受到黨政紀處分。對違紀違規(guī)人員的處理，在黨員干部中發(fā)揮了警示、教育作用，為促進全縣干部作風好轉(zhuǎn)傳輸了正能量。
堅持宣傳教育，著力輿論引領(lǐng)。為交流經(jīng)驗，弘揚先進，鞭策后進，該縣認真總結(jié)提煉，撰寫了一批高質(zhì)量的信息、新聞稿件。全年被省、市、縣報刊及內(nèi)部刊物采用48篇，下發(fā)工作簡報38期；下發(fā)督查通報27期。通過多角度，全方位的宣傳，為廣大黨員干部交流了經(jīng)驗，啟迪了思維，樹立了榜樣，找出了差距，提供了教訓。
堅持群眾評判，著力服務(wù)提升。制定了《會澤縣縣直單位服務(wù)窗口“作風改進年”活動公開承諾實施方案》，36家單位71個服務(wù)窗口就服務(wù)事項作了公開承諾。服務(wù)窗口的承諾是否兌現(xiàn)了，群眾最有發(fā)言權(quán)。11月7日，會澤縣組織社會各界代表283名，對36家單位71個服務(wù)窗口的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉潔自律進行了評議。通過評議，肯定了成績，鼓勵了先進，找出了差距，鞭策了后進，促進了服務(wù)窗口的服務(wù)質(zhì)量大幅提升。