在“實現新跨越，爭當派頭兵大討論”中，騰沖縣紀檢監察機關以“五抓”為統領，加強橫向對比、縱向對比，以友鄰縣區紀委比信息、比外宣、比查辦案件、比黨風廉政建設各項考核指標，以部門之間比紀律、比作風、比能力，在全縣紀檢監察機關中營造比學趕超的良好氛圍，實現紀檢監察工作新跨越。
一抓“三轉”，突出主業主責。著力破解紀檢監察工作職能泛化、力量分散、四面出擊這一瓶頸，解決“干什么”“怎么干”和“干得好”的問題，做到不越位、不缺位、不錯位。去年，對參與的議事協調機構已經進行了清理，由原來的152個減為15個。今年，將按照上級的部署和要求，做好紀委內部機構改革工作，及時調整有關科室的職能，同時，認真落實好“兩個責任”，對發生重大腐敗案件的，實行“一案雙查”制度，在追究當事人責任的同時，倒查追究領導責任和監管責任。
二抓懲治，彰顯反腐威力。堅持案件領銜、更新理念、安全文明辦案，把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的龍頭來抓，堅持有案必辦，嚴查嚴辦。以查處大案要案、典型案件為目標，以查處基層侵害群眾利益案件為抓手，選擇重要的、有價值的線索進行重點突破，爭取辦一批有影響力、有震懾力的案件。
三抓作風，強化常態監督。牢牢把握“堅持、鞏固、深化、拓展”8字方針，采取有力措施，堅決糾治“四風”，深入開展專項治理，緊盯時間節點和關鍵部位，重點查處公款吃喝、公款贈送節禮、公款旅游、黨員領導干部出入私人會所以及利用婚喪喜慶斂財等問題，對民生資金、保障性住房等決策部署和資金監管使用情況，深入開展專項監督檢查，堅決糾正和查處截留、擠占、貪污、挪用資金等問題。
四抓預防，筑牢思想防線。堅持教育與監督相結合，增強黨員干部拒腐防變能力，深入推進權力公開透明運行，規范權力運行機制。督促各級領導干部認真遵守《廉政準則》及相關廉潔自律規定，認真執行述廉、有關事項報告、經濟責任審計、民主生活會、廉政審查等相關制度，進一步織密“不能腐”的制度籠子。
五抓隊伍，錘煉過硬作風。按照“打鐵還需自身硬”的要求，強化對紀委內部的監督，提高紀檢干部的整治素質和業務素質，牢固樹立“監督者更要帶頭接受監督”的意識，帶頭遵守工作紀律，模范遵守改進作風相關規定，真正起到示范帶頭作用。