富源縣“五措施”加強作風建設,2014年以來對1起公車私用、6個單位9輛公務用車公車標識管理不規(guī)范、3個單位無人值班、5個單位收假無人在崗以及16名干部在崗不履職的行為曝光。
健全完善規(guī)章制度。各單位結合實際，修改完善本單位的各項內(nèi)部管理制度，并上報縣作風辦審核備案。
嚴格落實主體責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，單位黨政一把手是第一責任人，黨政班子成員具體抓好分管部門的作風建設，履好職、擔好責。
加大監(jiān)督檢查力度。各單位“作風辦”每2月至少組織1次單位內(nèi)部的作風督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的作風問題，建立臺賬，督查問題部門限期整改，并將督查結果上報縣作風辦。
實行學習整改制度。違紀當事人須到縣“作風辦”進行為期1周的學習整改活動，截至目前，共組織4期20人參加的學習整改活動。
加大曝光力度。對督查中發(fā)現(xiàn)違反工作紀律的行為點名道姓在電視上通報曝光。2014年以來，制播曝光節(jié)目4期。