近期，永善縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動中，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部政治紀(jì)律及政治規(guī)矩教育，“四強(qiáng)化”機(jī)關(guān)干部職工紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，確保守崗履責(zé)、政令暢通，著力提升為民服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)效能。
強(qiáng)化制度約束。建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、會議、值班、財務(wù)管理、車輛管理、考勤與請銷假、廉潔自律、工作督辦、考核考評等制度，堅持用制度規(guī)范管理干部職工行為，嚴(yán)格督促遵守，提升制度的剛性約束力，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
強(qiáng)化日常監(jiān)管。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行全覆蓋、常態(tài)化明察暗訪與隨機(jī)抽查，工作日督查核實(shí)干部職工在崗履職、出差或請假情況，及時提醒糾正缺崗、串崗等苗頭性、傾向性問題，將檢查情況登記并適時公布，干部職工相互監(jiān)督，嚴(yán)禁上班時間做與工作無關(guān)的事及下班時間參與賭博或酗酒，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律意識和監(jiān)督意識。
強(qiáng)化考勤審批。嚴(yán)格職工出勤情況的審查批示管理，要求干部職工下鄉(xiāng)開展工作必須向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，出差必須由分管領(lǐng)導(dǎo)同意并派差；請假必須填報請銷假審批表，說明請假時間、理由和工作交接情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽批后交紀(jì)委辦登記、存查；雙休日、節(jié)假日輪流由領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班，值班人員落實(shí)責(zé)任要求，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、守崗辦事、方便群眾。
強(qiáng)化違規(guī)處理。做到執(zhí)行紀(jì)律人人平等，堅持考勤按月統(tǒng)計公布，按照“關(guān)于實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補(bǔ)貼”的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)月請病假超過10個工作日、請事假超過3天或者曠工1天及以上的，扣發(fā)當(dāng)月500元鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，全年累計曠工超過15個工作日的，年度考核定為不稱職，不享受各類年終獎；嚴(yán)肅查處不守規(guī)矩、違反紀(jì)律的行為。
據(jù)統(tǒng)計，截至目前共有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14人（次）干部職工受到通報批評處理，其中6人（次）被扣發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼3000元。