根據(jù)中組部和省委組織部的要求，州委組織部把領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)作為從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重點(diǎn)任務(wù)，周密部署，精心組織，去年以來，對(duì)近100名領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行了抽查核實(shí)，取得了初步成效。
為確保抽查核實(shí)工作起好步、開好頭，我州專門成立了由州委組織部牽頭，相關(guān)職能部門組成的聯(lián)系工作機(jī)制；構(gòu)建起組織部門牽頭抓總，各職能部門各負(fù)其責(zé)、密切配合的查詢機(jī)制。抽查核實(shí)包括重點(diǎn)抽查和隨機(jī)抽查兩種方式，重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告的真實(shí)性和完整性進(jìn)行核查。隨機(jī)抽查按規(guī)定的比例每年開展一次，重點(diǎn)抽查根據(jù)工作需要，主要針對(duì)擬提拔為副處級(jí)以上干部考察對(duì)象、轉(zhuǎn)任重要崗位對(duì)象、巡視工作需要核實(shí)的對(duì)象、以及涉及群眾舉報(bào)反映個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)的對(duì)象進(jìn)行。
去年以來，州委組織部按照隨機(jī)抽查比例，并根據(jù)巡視反饋線索、群眾舉報(bào)以及干部考察需要，組織協(xié)調(diào)聯(lián)系工作機(jī)制成員單位直接抽查核實(shí)了93名領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告。對(duì)填報(bào)不規(guī)范和錯(cuò)報(bào)漏報(bào)的，一律要求限期補(bǔ)報(bào)并作出書面說明；對(duì)不如實(shí)填報(bào)或者隱瞞不報(bào)的，一律不得提拔任用、不列入后備干部名單；對(duì)存在違規(guī)問題的，責(zé)令限期改正；對(duì)涉嫌違紀(jì)違法的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理。通過抽查核實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度在從嚴(yán)管理監(jiān)督干部方面的作用初步顯現(xiàn)，在防止干部“帶病提拔”、促進(jìn)干部廉潔從政方面起到了積極作用。
今后，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)將成為“新常態(tài)”，在按規(guī)定比例開展隨機(jī)抽查和重點(diǎn)抽查的基礎(chǔ)上，將不斷加大工作力度，實(shí)行“逢提必核”，對(duì)擬提拔為副處級(jí)以上干部、列為副廳以上后備干部人選和轉(zhuǎn)任重要崗位人選都要進(jìn)行重點(diǎn)抽查核實(shí)，作為檢驗(yàn)干部是否忠誠老實(shí)、是否清正廉潔的重要依據(jù)。