為確保黨風廉政建設主體責任和監督責任落到實處，新平縣采取“1335”工作機制，推動工作落實。
“1”份責任書，畫紅線、定職責。制定《新平縣黨風廉政建設監督責任書》，內容涵蓋從嚴治黨、依規治黨，加強黨的紀律建設、加強作風建設情況監督檢查、查處違紀違法案件、發揮黨內監督專門機關作用、加強反腐倡廉制度建設、推進紀律檢查體制機制改革六方面，明確責任機制、責任考核、成果運用和責任追究，由縣紀委與相關單位簽訂責任書，將責任書履行情況納入年度黨風廉政建設責任制檢查考核范疇。考核結果在適當范圍內通報，評為優秀等次的給予表彰，評為基本合格、不合格等次的，對責任單位負責人進行誡勉談話，考核結果同時作為對責任單位總體評價和紀檢干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據。2015年，簽訂監督責任責任書15份。
“3”個“章程”，立規矩、定目標。一是以縣委名義制定印發《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見》，明確黨委（黨工委、黨組）加強組織領導、加強督促檢查、選好管好干部、健全維護群眾利益的工作機制、抓好作風建設、領導和支持查辦案件、深入推進源頭治理，加強廉潔從政教育、強化對權力運行的制約和監督、嚴格責任制考核、支持配合上級延伸巡視工作十方面的主體責任和紀委（紀工委、紀檢組）維護黨的紀律、加強對作風建設情況的監督檢查、查處違紀違法案件、發揮黨內監督專門機關作用、加強反腐倡廉制度建設五方面的監督責任，對落實“兩個責任”提出綱領性要求。二是制定《新平縣懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制考核辦法》和年度《懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制檢查考核內容及評分標準》，明確考核內容、考核方式、評分標準和相關要求，對各責任單位落實黨風廉政建設責任制情況進行全面檢查、考核。三是結合單位、部門職能特點、工作重點，找準風險點、薄弱點和切入點，分鄉鎮（街道）、縣直單位制定年度黨風廉政建設責任制責任書。2015年，縣委與71個責任單位簽訂責任書，責任單位內部層層簽訂責任狀，將責任分解落實到位。
“3”類會議，回頭看，定計劃。一是傳達學習會，長見識、提素養。組織召開紀檢監察系統學習貫徹中央省市紀委全會暨政府廉政工作會精神專題會，分析黨風廉政建設和反腐敗斗爭及作風建設面臨的形勢、任務，就會議精神的貫徹落實提出要求。組織召開全縣科級以上領導干部學習會，傳達學習習近平總書記考察云南重要講話精神。各級各部門組織開展學習各級紀委全會和政府廉政工作會及習近平總書記考察云南講話精神活動。統一思想、提高認識，堅定落實“兩個責任”信心、決心。二是述廉報告會，亮“家底”、談做法。2014年，59個單位主要領導向縣紀委委員提交書面報告，12個單位“一把手”向縣紀委全會作現場述廉報告，詳細匯報落實“兩個責任”和遵守廉潔自律規定情況，接受質詢、提問。三是大型座談會，話經驗、談打算。組織召開鄉鎮（街道）、縣直單位落實黨風廉政建設主體責任座談會，縣紀委書記作部署講話，10個單位主要領導結合本單位實際就主體責任落實情況作現場經驗交流發言，總結成績，暢談工作設想。
“5”項檢測，強監督、促落實。一是專項督查“促履職”。組織開展黨風廉政建設責任制落實情況半年督查，對各單位工作落實情況進行細致督查，將督查結果列為平時考核內容，占年終考核總分值的10％。二是黨風廉政約談“傳壓力”。推行黨風廉政建設責任制約談報告制，檢驗工作成效，傳導工作壓力，促進工作落實。2014年縣紀委常委約談分管鄉鎮（街道）紀委（紀工委）書記10余人次。三是全面巡查“糾癥結”。2015年圍繞“人、財、物”重點環節，抽調13名干部組成6個巡查組，常規巡查6個單位、專項巡查6個單位。落實“兩個責任”不力的，及時予以糾正，發現違紀違法案件線索的，予以嚴查。四是廣泛測評“求客觀”。通過民主評議、問卷調查、第三方調查的方式，對各單位落實“兩個責任”、領導班子遵守廉潔自律規定和德能勤績表現等情況進行測評，測評結果納入縣年度黨風廉政建設責任制考核的重要內容。五是嚴格考核“保實效”。依照考核《辦法》規定，進行嚴格考核。“兩個責任”落實較好的，予以表彰；違反規定的，予以嚴查，并給予通報、曝光。2014年度表彰22個先進集體、31個先進個人，追究3名領導責任，查處違紀違法案件28件28人。