紅河縣紀委向全縣紀檢監察機關干部提出爭當“聯絡員、宣傳員、示范員、督察員、考核員”“五大員”要求，不斷加強自身建設和提高履職能力。
當好聯絡員，暢通群眾訴求渠道。該縣高度重視暢通群眾訴求渠道工作，狠抓工作落實，構筑起輻射全縣的“民情直達綠色通道”，暢通群眾訴求渠道五級聯動工作做到了有工作場所、有牌子、有值班安排、有工作制度、有工作經費、有投訴信箱“六個有”，使群眾理有處講、怨有處傾訴、難事有處反映、問題有處解決，確保了暢通群眾訴求工作正常、有序、高效運轉。目前，全縣設立了14個“群眾訴求中心”、91個村委會（社區）“說事室”、35個縣屬部門“群眾訴求接待室”、24個村民小組“說事室”、 188個群眾訴求意見箱，縣、鄉、村三級明確了189人負責群眾訴求辦理、監察和管理工作。2014年以來全縣通過暢通群眾訴求渠道五級聯動工作平臺辦理群眾各方面的訴求1518件。
當好宣傳員，積極開展廉政教育。該縣進一步夯實縣、鄉、村三級廉政教育陣地基礎，切實加強黨性黨風黨紀和廉潔自律教育。依托電視臺、“僑鄉紅河廉政網”、黨建手機報、廉政短信等載體平臺，大力宣傳全縣紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風和協助黨委加強懲防體系建設的新舉措、新亮點、新成效。通過案例警示教育，增強領導干部紀律約束意識。2014年以來，縣紀委聯合縣法院、縣檢察院等有關部門共開展反腐倡廉宣傳教育活動6次，受教育黨員干部3700名。指導縣屬部門和部分鄉鎮開展廉政警示教育16場次，累計有4400名干部群眾接受教育，舉辦了3期村級干部惠農政策、涉農法律法規知識培訓，組織開展了6場“兩個責任”和廉潔自律專題座談會，先后有79個鄉鎮和部門負責人參加經驗交流座談。
當好示范員，充分發揮模范作用。該縣紀檢監察干部牢記和發揚黨的優良傳統，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，依紀依法嚴肅查處違反黨紀國法和損害群眾利益的案件，用實際行動維護黨和政府的形象，維護群眾利益。工作中做到認真履職敢于與腐敗分子作斗爭，嚴格執行“八項規定”，堅決反對“四風”，以身作則，率先垂范，真正發揮模范帶頭作用，樹立了可親、可信、可敬的紀檢監察干部形象。2014年通報紀檢監察干部違反工作紀律和違規操辦婚宴2人（次），真正做到正人先正己，樹立良好的紀檢監察干部形象。
當好督察員，強化執紀監督職能。在深入推進基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作中，該縣紀檢監察干部著力“三轉”，把主要的精力放在監督、執紀、問責上。2014年以來，加強對建設領域拖欠農民工工資的工作進行監督檢查，共清欠用工單位拖欠農民工工資42萬元。查處環境保護中損害群眾利益行為7起，查處騙取惠農資金等損害群眾利益的行為5件9人。組織開展明察暗訪15次，按照州委“五個一批”工作要求，查處一批作風不實問題14件28人，全縣通報批評違紀單位54個（次），涉及干部職工55人。
當好考核員，推動作風效能建設。2014年以來，該縣深入持續地開展了以“轉作風、正風氣、樹形象、促發展”為主題的“機關樹形象、服務新發展”作風建設活動，召開了全縣副科級以上黨員領導干部機關作風效能建設工作會議，共有420名領導干部受教育。積極協調有關部門辦理“紅河熱線”群眾投訴熱點難點問題3件。取消違規享受農村、城鎮低保金7200人。對各鄉鎮、縣屬各單位部門進行定期不定期的檢查考核考評共開展15次，召開約談會議3次，共有117人（次）領導干部接受約談。認真按照問責程序對1名因工作監管不力，有令不行、有禁不止的副科級領導干部進行誡勉談話問責。嚴格控制會議數量和規模，節約會議經費，切實轉變了會風，提高了會議效率。