施甸縣紀委在深入貫徹落實中央、省、市各級紀委全會精神中，結合黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求，對工作任務、思路、措施等作了重大調整，著力以轉職能、轉方式、轉作風為抓手，以“七個聚焦”突顯落實監督執紀問責主業。
聚焦黨紀政紀，管理干部突出“嚴”字。按照從嚴治黨、依規治黨的要求，在全縣組織開展“學黨章、學準則、學條例”活動，依托云南省廉政教育基地（施甸善洲林場）切實加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育培訓。在開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、開展“六個嚴禁”及作風建設專項整治工作中，縣紀委書記掛帥、縣紀委監察局抽調人員組成10個專項督查組對領導干部收受“紅包”問題，春耕期間干部的在崗問題、工作進度推進情況，以及干部作風不實、部分干部玩風濃、遵章守紀不嚴問題，思想不解放、缺乏大局觀、會上不講、會后瞎講、口無遮攔問題等進行專項整治督查。
聚焦監督執紀，抓主業拋副業重在“實”字。在紀委監察局“瘦身”清查中，將縣紀委監察局參與的各類議事協調機構由137個降到15個。盯緊系統各級紀委書記（紀檢組長）在領導班子中的分工情況，要求各級紀檢監察機關要與縣級同步回歸主業，堅決把不該管的工作交還給主責部門。“召回”了長期被抽調從事其他相關工作的11名紀檢監察干部，促使干部隊伍做到思想回歸、人員回歸、行動回歸。以半年一次的鄉鎮、縣直單位紀委書記（紀檢組長）述職述廉平臺扎實開展干部教育和培訓工作，促使各級紀檢監察機關在履行紀委監督責任中有思路、有措施、有紀律、有成效。
聚焦主體責任，協助黨委落實責任把握“度”字。在推動落實黨委（黨組）落實主體責任中，協助縣委召開全縣性的落實黨委主體責任動員和培訓會議1場次，全縣250多名黨政主要領導參加了會議培訓。在縣電視臺開設“責任訪談”欄目持續播出縣委書記、縣長及各級黨政主要領導談主體責任欄目8期，在全縣營造了落實責任的良好氛圍。對2014年度黨風廉政建設責任考核中的3個基本合格、5個不合格單位的主要領導作出了組織調整、免職和誡勉談話等處理，強力震懾各級“一把手”在落實主體責任問題上不輕視、不推脫、不心存僥幸。在全縣性的各種大會上，縣委書記、縣長逢會必強調要落實主體責任，要求各級黨政主要領導要以上示下管好班子、帶好隊伍，要用抓經濟工作的干勁抓好責任落實。
聚焦八項規定精神，糾正“四風”做到“久”字。制定出臺《施甸縣紀檢監察機關對領導干部改進工作作風監督檢查的若干規定》制度，縣紀委監察局“擦亮磨尖”暗訪這把“利劍”，以不固定人員、不定區域、不定時間的不間斷暗訪模式強力震懾“四風”問題和作風問題。自2014年以來，累計開展明查暗訪和專項檢查7次，查處違反中央八項規定精神問題50人，其中：給予黨政紀處分19人、問責5人、“四問”12人、效能告誡1人、批評教育責令寫出書面檢查8人、通報批評5人。以紀委文件點名道姓通報曝光7批39人次。今年，施甸縣紀委監察局將緊緊盯住“四風”問題的新形式新動向，橫下一條心糾正“四風”，促使各級黨員干部對糾正“四風”從不習慣到習慣，從不自覺到自覺。在通報曝光方面，將按照不遮掩、不避短的要求，采用文件通報、會議通報、紀檢網站通報的形式進行兜底式的點名道姓通報曝光。
聚焦懲治腐敗，查辦案件始終保持“狠”字。2014年，全縣紀檢監察機關共受理信訪舉報85件（次），初步核實違紀線索30件，立案21件，其中，涉及鄉科級干部10件14人；結案21件，處分30人，其中，鄉科級干部14人，同比增長180%。經初核對反映失實的10件予以澄清。明確了今年查處案件的六個重點，即嚴肅查處發生在領導機關和重要崗位領導干部插手工程建設、土地出讓、礦產資源開發、侵吞國有資產、買官賣官、腐化墮落案件；嚴肅查處各級干部嚴重違紀違法、“小官大貪”案件；嚴肅查處頂風違反中央八項規定精神的典型案件；嚴肅查處十八大后仍不收手不收斂、問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部，三種情況同時具備的是重中之重；嚴肅查處轉移贓款贓物、銷毀證據、掩蓋事實，搞攻守同盟、對抗組織審查的行為；嚴肅查處捕風捉影、誣告陷害的案件。堅持安全高效辦案，采取有效措施保持多年辦案安全“零事故”。今年1—4月份，已對7人作出黨政紀處分決定。
聚焦制度機制，在健全完善懲防體系中注重“防”字。認真貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013－2017年工作規劃》，結合實際將《規劃》進行細化和分解任務。建立了《施甸縣黨政領導班子主要負責人述廉的意見》、《落實黨風廉政建設責任制情況報告制度》等五個制度，用制度保障各級黨政主要領導抓實懲防體系建設，層層落實責任。同時，在各項制度中明確規定各級紀檢監察機關要強化對權力公開透明運行規定、重大事項決策制度、“一把手”四不直接分管和末位表態制度等制度執行情況的監督，確保各項重要制度在執行中不軟化、不睡覺、不當“稻草人”。
聚焦自身建設，在忠誠干凈擔當中凸顯“擔”字。在開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育及“實現新跨越、爭當排頭兵”大討論活動中，施甸縣紀委監察局提出“實現紀檢工作新跨越、爭當紀檢隊伍排頭兵”的目標任務，要求各級紀檢監察干部必須站在時代和全局的高度，緊扣經濟發展新常態和紀檢監察工作的新要求，聯系自身實際，有針對性地開展大討論活動，形成人人爭當排頭兵的生動局面。堅持“打鐵還需自身硬”理念，按照內強素質外樹形象的要求切實加強紀檢監察干部隊伍建設，努力打造出一支能辦案、會辦案、敢辦案、人人都是辦案能手的紀檢監察干部隊伍。堅持對系統干部進行嚴管厚愛，對隊伍中出現違紀違規行為的不庇護，堅決嚴肅查處，切實解決和防止“燈下黑”問題，以對自己干部的嚴格管理、嚴格教育提升履行監督執紀問責的底氣和勇氣。（趙貴銀）