“17名違反紀律的紀檢監(jiān)察干部受到嚴肅查處，對其中6名進行通報曝光。”去年以來，云南省硯山縣紀檢監(jiān)察機關結合“三轉”工作，正人先正己，打鐵自身硬，“三強化”鑄練內功，加大干部隊伍作風建設。
強化制度建設，規(guī)范干部管理。制定《關于進一步提升紀檢監(jiān)察干部素質能力提升的實施意見》和《關于進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設的通知》，對紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識自學等進行了硬性規(guī)定，公布紀檢監(jiān)察干部違紀舉報電話。
強化學習培訓，提升履職能力。通過專題授課，綜合業(yè)務培訓、跟班學習等方式，全面提升紀檢監(jiān)察干部能力和水平。2014年，選送4人到省、州紀委跟班，選調4名鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委副書記、3名紀檢員到委局機關案件查辦相關科室跟班；對全縣120余名紀檢監(jiān)察干部進行了案件查辦、信訪舉報等綜合業(yè)務培訓；累計選配54人（次）紀檢監(jiān)察干部參加上級紀檢監(jiān)察機關和相關部門組織的各種培訓。
強化自我監(jiān)管，嚴防“燈下黑”。組織開展全縣紀檢監(jiān)察干部廉政風險點自查，查找廉政風險點1628個，制定防控措施1670條，完善相關制度160個。