騰沖縣深入貫徹落實中央八項規定精神，緊扣作風方面存在的突出問題，堅決正風肅紀，為防止作風建設一陣風，該縣相繼制發了《關于進一步改進工作作風嚴肅工作紀律的通知》、《關于指紋考勤管理辦法的通知》和《關于轉變工作作風切實解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題的通知》等相關辦法和規定，扎實制度“籠子”。
2014年以來成立6個監督檢查工作組，對全縣機關事業單位機關作風、厲行勤儉節約、公款吃喝、公務用車等“四風”問題進行監督檢查和明察暗訪。2014年以來共開展監督檢查15次，通報處理違反中央八項規定的單位4個，人員14人。對違反作風建設相關規定，不作為、亂作為的7名科級干部進行了約談。
全縣實行指紋考勤制度以來，責成相關單位給予單月存在無故曠工1天的1名機關工作人員通報批評、取消評先評優資格處理，遲到3次以內的4名機關工作人員通報批評、約談提醒的處理，對上下班紀律松散的4名機關工作人員進行約談提醒處理，對未按要求上報考勤情況的5個單位責令限期整改，對嚴重違反考勤紀律行為的1名職工，責令按相關規定予以辭退。