祥云:五管齊下促作風建設落地生根

發布時間:2015-05-25 09:20:04   來源:大理州紀委

祥云縣認真貫徹落實中央“八項規定”精神,持之以恒糾正“四風”,結合實際不斷創新,“五管齊下”使干部作風建設落地生根,成為新常態。

抓實公開亮家底。深入推行村級重大事務“四議兩公開”制度,強化民主決議及監督。凡是村級重大事務和與農民群眾切身利益相關的事項,都要按照“四議兩公開”工作機制實施。同時,為確保村務公開的實效性,各村(社區)在認真落實村務決策聽證、“一事一議”、重大工程實施招標等制度的基礎上,進一步豐富和拓展村務公開的內容和形式,充分發揮公開欄和廣播的作用,做到事前計劃公開,事中操作公開,事后結果公開,切實保障黨員、群眾的知情權和監督權,全面準確及時有效地重點公開發展黨員、年度收支、宅基地審批、重大工程等事務。黨務、村務事項每季度公開一次,財務事項每月公開一次,對涉及群眾切身利益的重大事項和熱點問題即時公開,并逐步由事后公開向事前、事中、事后全程公開延伸。

為民務實解民憂。圍繞“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育要求,從“為民、務實、清廉”出發,切實解決群眾關心的問題。推行干部駐村工作制度。要求鄉鎮駐村干部深入基層,走進農戶,建好村情、戶情、事情臺賬,體察民情,從群眾實際出發,當好政策宣傳員、民情收集員、糾紛化解員、制度監督員。將各項惠民政策落到實處,解民憂,讓老百姓真正享受到實惠。強化對全縣在職黨員8小時內和8小時外的監督管理,建立干部信息卡。強化干部職工學習和培訓制度,不斷提升為民辦事的能力和水平。與此同時,加強對基層黨員干部的培訓,采用集中與分批培訓的方式對基層黨組織書記進行培訓。

轉變作風樹形象。建立健全了公務接待制度、問責辦法、監督制度等,加大了財政、審計等部門監管力度,廣泛收集群眾反映意見,堅決杜絕“看得見的管不著,管得著的看不見”的現象。強化擔當意識、責任意識,促進黨員干部腳踏實地、真抓實干,把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為立志修身、從政、做人之本,牢固樹立為民用權、審慎用權的觀念,凡事按規矩、按制度辦事,把老百姓的事放在心上,落在行動上。

強化教育倡廉潔。通過觀看警示教育片、旁聽法院庭審、參觀警示教育展覽、選編典型案例、編發廉政短信、廉政微小說征集等形式,不斷加強全縣黨員干部的黨性修養,堅定黨員信念,注重官德和品德的培養,強化宗旨意識,錘煉意志品質。

監督檢查糾“四風”。建立“節假日必查、工作日抽查、分事項督查”的工作機制,重要節點由縣紀委牽頭,縣委督查室、縣政府督查、縣委組織部等單位參與開展集中督查,平時由鄉鎮紀委或縣紀委派出各紀工委對下屬部門或聯系單位進行經常性作風督查。今年以來,全縣共開展明察暗訪107次,其中:集中檢查3次,經常性檢查104次,對13名存在“為官不為”行為的人員進行了處理,其中:政紀處分2人,問責9人,約談1人,作出書面檢查1人;鄉科級干部6人,一般干部7人。對1名違反公務用車管理規定的領導給予作出書面檢查并通報批評的問責處理,進一步營造了風清氣正的良好環境。 (錢雪蓮   唐燕)


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