十八大以來，云南省昆明市各級紀檢監察機關強化監督執紀問責，持續保持反“四風”的高壓態勢，共查處違反八項規定精神行為123起191人，10次通報典型案例69起90人，問責不作為、慢作為、亂作為行為等1167人，切實增強廣大黨員干部的紀律敬畏感，規矩存在感和履職盡責主動性，抓出了作風建設的“新常態”。
明察暗訪打好“持久戰”，給黨員干部戴上“緊箍咒”
緊盯元旦、春節、清明、“五一”等重要節點，采取明察暗訪、重點抽查、突擊檢查等方式，及時發現和查處收送“紅包”、濫發獎金、公車私用，領導干部利用婚喪嫁娶、喬遷履新等名義收受禮金等突出問題。對違紀違規行為出重手、嚴懲戒，不打折扣、不留情面。今年以來，共查處公車私用、違反工作紀律、違規公款吃喝等方面共16起違紀行為。
組建了一支由512名干部群眾和媒體記者等參與的作風建設社會監督員隊伍，通過報紙、電視、官方微信、門戶網站等公布“四風”投訴舉報途徑和方式，借助群眾的“火眼金睛”和媒體的平臺支撐，為糾正“四風”提供有力支持。
據該市五華區紀委書記李加德介紹，去年，作風建設社會監督員共參與區紀委組織的明察暗訪70余次，發現并督促整改相關單位作風問題20余件。
盯住重點打好“攻堅戰”，叫隱形“四風”行為無處遁形
有沒有公款大吃大喝？有沒有公車私用？是否存在用公款購買購物卡、賀卡、土特產、大宗煙酒等節禮等情況？該市緊盯厲行節約、公車購置和管理使用、“三公”經費支出等規定落實情況等重點事項，將“反四風”明察暗訪覆蓋到酒店、商場、機關食堂、私房菜館、培訓中心等，及時發現和查處走地下、搞變通、玩規避等“隱身衣”問題。
2013年6月，昆明泛亞金融產業公司總經理王磊違規安排辦公室購買紅酒后用于接待，13680元支出由其分兩次簽字報銷。令王磊沒有料到的是，這一穿上“隱身衣” 行為還是在全市“三公”經費使用情況檢查中敗露，帶給他的是免職和黨內警告處分。另外，2015年“元旦”、“春節””期間，紀檢監察機關通過查閱稅務發票控制平臺，共發現3起私人就餐后以單位名義開具發票的行為，3名相關責任被問責通報。
健全機制打好“包圍戰”，使想闖“紅線”者無機可乘
“社會評價綜合得分連續兩年排名末位的單位，對主要領導和分管理領導進行誡勉談話問責；連續三年排名末位的單位，調整主要負責人”。該市出臺的《關于建立健全作風建設常態化工作機制的實施意見》如是規定。
不僅如此，該市還將開展作風建設社會評價工作，企業、群眾等第三方評價結果將作為領導班子及成員表彰獎勵、選拔任用的重要依據。據了解，近3年，該市已有5家黨風廉政建設被評為基本合格單位的“一把手”被調整崗位。
據統計，圍繞建設作風建設長效化機制，僅2014年，該市共廢止作風建設規章制度17項，修改完善8項，新建51項。同時，該市對有章不循、有規不依、無視紀律的行為，堅決查處曝光，先后查處了市計生服務中心公款組織到山東旅游，尋甸縣水務局原局長李偉恒巧立名目發放福利等違規違紀案件。
責任倒查打好“反擊戰”，讓抓作風不力者付出代價
去年以來，呈貢區洛龍街道辦王家營社區先后發生2起居委會領導公車私用的問題，街道黨工委書記李偉、紀工委書記顧朝飛被給予誡勉談話問責。
“對黨風廉政建設，黨委負主體責任，紀委負監督責任，責任不落實，肯定要追究第一責任人的責任”。該市紀委負責人解釋。
不僅如此，該市對出現嚴重頂風違紀問題，或“四風”問題屢禁不止的，不僅要追究直接責任，還要追究領導責任；不僅要追究主體責任，還要追究監督責任。去年以來，該市共查處“一崗雙責”落實不到位的案件和問題54件，追究責任人68人。