五華區突出問題導向，狠剎“四風”突出問題，以作風建設新成效匯聚起推動五華改革發展的正能量。
圍繞制度保障抓作風。制定出臺《五華區區級領導干部改進工作作風密切聯系群眾實施細則》，將各項工作細化為11個大項、26個小項。擬定了《關于在全區開展“四風”突出問題專項整治切實改進作風的工作方案》，將任務分解到具體部門和個人，明確了整治任務的責任人。出臺了《關于精簡文件和簡報促進作風轉變的規定》和《關于精簡規范會議促進作風轉變的規定》等一系列文件，全區會議數同比下降18.8%，文件數同比下降29.3%，黨員干部的作風有了明顯改進。
圍繞效能提升抓作風。去年以來聘請109名黨風政風監督員對全區59家單位部門、服務窗口、執法部門開展明察暗訪70余次,發現和整改問題20余件次，先后查實4家單位存在管理松散、工作紀律不落實、個別工作人員工作時間玩游戲、看電影、逛淘寶、辦事推脫、群眾意見較大等問題，對具體責任人和分管領導進行提醒誡勉談話處理。以深入開展行政審批制度改革為突破點，免收行政事業性收費項目18項，加快“三合一”網絡平臺建設及并聯審批工作，把網上審批、政務公開和推行電子監察相結合，促進了部門權力規范、透明、高效運行。
圍繞重點領域抓作風。制定下發《關于進一步加強2014年公務經費支出控制的通知》、《五華區公務用車購置及運行維護管理暫行辦法》、《五華區黨政機關公務接待經費管理辦法》、《五華區因公出國（境）經費管理暫行辦法》等一系列文件，從制度上規范和加強“三公經費”管理，公務接待費同比下降48.9%，公務用車支出同比下降31.19%；因公出國（境）支出同比下降70.6%。對全區118個重點投資建設項目展開督查、32項重點工程落實問效，提出督查整改意見62條，查處問題2起，問責2人。對21名黨政領導干部在企業兼職（任職）的情況進行了清理和規范。在全區開展“吃空餉”問題專項清理工作，沒有發現“吃空餉”問題。
圍繞群眾利益抓作風。強化信訪屬地責任，積極開展領導干部定期接待群眾來訪工作，聘請12名律師參與區紀委群眾來信來訪接待，引導上訪群眾依法依規信訪舉報。針對侵害群眾利益、惠民政策縮水走樣等問題，重點從征地拆遷、惠農資金管理使用、涉法涉訴信訪問題、安全生產、食品藥品安全、環境保護、教育、醫療衛生、案件分析通報、民生資金電子監管平臺10個方面開展專項整治。制定《五華區民生資金監督檢查的規定》，提升民生資金使用效能，維護群眾切身利益。做好“云南省民生資金監督平臺”的維護運行，目前，五華區已納入監督資金13項,資金總額4187余萬元，資金流動、執行情況正常。
圍繞問責查處抓作風。緊緊圍繞“四風”突出問題，制定下發《五華區加強作風建設問責辦法》，2014年以來，全區共問責領導干部35人（其中科級干部5人）。以零容忍態度查辦影響全區改革發展穩定的違紀違法案件。注重警示震懾，在全區范圍內通報了4起違反八項規定精神的典型案例，起到了以案說法的教育作用。
圍繞專項整治抓作風。組織全區19019名黨員干部作出“不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監督”的承諾。先后出動人員200余人次開展明察暗訪，檢查餐飲、娛樂及休閑場所150余家，排查車輛430余輛，嚴格整治公車私用、公款送禮、公款吃喝、亂發錢物、收受紅包等違反八項規定精神的行為。對五華區新建樓堂館所和黨政機關辦公用房進行了清理，清理整頓超標辦公用房1394.98平方米。