2013年以來，元江縣紀檢監察機關立足“三轉”工作要求，聚焦主責主業，嚴格執紀監督，積極調整思路，抓實紀委書記談話提醒、集中督查、派出機構日常聯系監督“三種常態化監督”，建立作風建設新常態，持續發力反“四風”，在全縣營造了抓常、抓細、抓長的作風建設新氛圍，有力推進了各級各部門工作作風的轉變和主體責任的落實。
紀委書記談話提醒常態化。實行紀委書記“三必談”與隨機談制度，在全縣領導干部中傳導壓力，形成抓紀律作風的良好勢頭。一是“逢會必談”。紀委書記利用全縣集中學習會、工作會等不同形式，分層次開展廉政談話提醒活動。二是“逢節必談”。盯住春節、中秋、國慶等重要節日有違紀苗頭時及時談。三是“逢任必談”。掐住領導干部任前、任中、任后環節談。四是圍繞重心隨機談。采取“走下去”與“請上來”結合的方式，或主動“撲下身子”，深入鄉鎮（街道）、縣直部門（單位），找領導干部談話；或是“請上來”，充分了解各級各部門抓黨風廉政建設工作，特別是作風紀律情況，第一時間掌握廉政預警信息和防控動向，做到廉政談話“長效化”，廉政信息了解“隨時化”。廉政談話的范圍和談話對象也從過去的以單位“一把手”為主，拓寬到各單位的中層干部、關鍵崗位和重點部門人員。2013年至2014年，開展紀委書記定期談話58人，新任科級領導干部任前廉政談話121人，誡勉談話21人次，勤政廉政提醒預警4個單位，紀委書記同下級黨政主要負責人談話589人次。
集中督查常態化。先后出臺《元江縣紀律作風督查工作制度（試行）》、《元江縣關于進一步規范國家工作人員著裝儀表的通知》等規定，建立全縣紀律作風督查、黨風廉政建設約談等制度，每月集中開展一次全縣工作紀律作風督查，分4個組對10個鄉鎮（街道）、60個縣直部門（單位）及所屬機構以及公職人員進行督查。督查包括干部上班紀律、請假報告制度、公務接待、公車管理等情況。綜合運用突擊檢查、重點抽查、明查暗訪、警示訓誡、通報批評、公開曝光等方式，一個時間節點一個時間節點地抓，一個重點問題一個重點問題地抓，不斷堅持、鞏固、深化，以黨風政風帶動社風民風好轉。2013年至2014年，223名干部職工因違反中央八項規定和工作紀律被實名通報或問責；粘貼不全、字跡模糊等公車標識不規范的7輛公車使用單位被通報并要求限時整改。
派出機構日常聯系監督常態化。縣紀委派出四個紀工委、縣監察局派出三個監察分局堅持把紀律作風建設貫穿到日常聯系的工作中，加強對全縣60個縣直單位（部門）進行日常督查，使作風建設成為一種經常的、平常的、正常的狀態，成為一個持續的過程。重點督查縣直單位（部門）落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設、規范權力運行、“三公”經費支出、重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用執行情況、重點項目實施、專項資金管理使用、惠民政策及領導干部廉潔自律等情況。督查元旦、春節、清明、五一、教師節、中秋、國慶等重要節點干部紀律作風、公款送禮、公車私用、公款吃喝、公款旅游等“四風”方面的突出問題，不斷強化執紀監督。2013年至2014年，縣紀委派出四個紀工委、縣監察局派出三個監察分局對聯系單位開展了700余次日常督查。