劍川縣深入落實中央八項規定，健全完善制度，加大剎風整紀，堅決懲治腐敗，不斷推進作風建設常態化。
抓實“兩個責任”，促進作風轉變。制定了2015年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點、目標任務和量化考核標準，修訂完善了《劍川縣黨風廉政建設責任制實施辦法》和《黨風廉政建設責任制考核實施辦法》，層層訂責任書，做到任務明確。紀檢監察機關堅持把黨風廉政建設作為“責任田”常耕不荒的思想，積極探索和創新監督方式，充分發揮組織協調作用，協助和督促黨組織落實好主體責任，認真履行“一崗雙責”。
抓實制度建設，促進作風轉變。制定了《劍川機關單位和部門一把手“四不直接分管”工作實施辦法》、《劍川縣領導干部隨機調研制度》、《劍川縣機關作風建設明察暗訪常態化工作制度》、《劍川縣治理鄉鎮干部“走讀”的暫行規定》等一系列作風建設制約機制，推動全縣作風建設規范化、常態化、長效化。去年以來，有399名黨員領導干部簽訂了“不出入私人會所”“不收送紅包”承諾書，干部外出、客事辦理報備49人次。
抓實規定貫徹，促進作風轉變。深入貫徹落實中央八項規定和省州縣黨委實施辦法，相繼出臺了劍川縣《關于開展干部作風專項整治活動的實施意見》、《劍川縣從嚴管理國家機關工作人員的“八個嚴禁”》、《劍川縣國家公職人員客事辦理規定》等制度規定，先后組織19人，對63個黨政機關和8個鄉鎮黨委政府開展7次明察暗訪，著力查處為官不為行為。
抓實專題教育，促進作風轉變。深入開展專題教育，使廣大干部深刻認識“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的豐富內涵，把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創業的行為準則，要求廣大干部進一步堅定理想信念，堅守為官做人底線，廉潔從政，始終做到對黨忠誠，個人干凈，敢于擔當。
抓實專項整治，促進作風轉變。把“為官不為”和“六個嚴禁”專項整治與正在開展的“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育相結合，與改進黨風、政風、作風緊密相結合，要求各鄉鎮、縣級各單位認真對照檢查，通過掛牌督辦、責令整改、約談、通報批評等方式跟蹤問效，確保整改落實到位。同時在2015年黨風廉政建設和反腐敗工作任務中進行安排部署，納入責任制一并檢查考核。
抓實案件懲處，促進作風轉變。堅持零容忍態度懲治腐敗，繼續保持反腐敗的高壓態勢。全面開展紀檢監察機關暢通群眾訴求“五級聯動”辦信訪工作，截止目前共收到群眾訴求405件，辦結405件，辦結率100%，滿意率94.6%。加強信訪線索梳理、管理，定期召開信訪分析會，2015年上半年全縣紀檢監察機關共收到來信來訪30件，辦結28件，辦結率為93%；黨政違紀立案查處6件6人。 （ 王學鋒）