為鑄就作風建設新常態,使改進作風向著常態化、制度化方向不斷推進,形成持續穩固的風清氣正政治生態。盈江縣太平鎮以嚴字當頭，領導垂范轉作風，出實招，建章立制抓作風為著力點，從嚴從實，抓好作風建設。
嚴字當頭，領導垂范轉作風。為認真貫徹落實《德宏州治理慵懶散漫六條規定及實施細則》、《德宏州治理行政不作為五項紀律及實施細則》、《盈江縣公職人員“六嚴守六不準”》等制度，切實加強太平鎮干部職工作風建設，嚴肅工作紀律，提高工作效率，維護公職人員形象，本著對自己、對家庭、對單位、對事業負責的態度，2015年6月15日，在“七·一”即將來臨之際，鄉黨委書記蘇清榮帶領全鎮領導干部職工面對黨旗做出莊嚴宣誓：嚴守中央八項規定及省、州實施意見，堅決做到令行禁止，不違紀、不逾矩；堅決不在工作日飲酒；堅決不組織或參與拱豬、斗地主、猜拳等有損公職人員形象的賭酒、酗酒活動……”。并帶頭簽訂了《太平鎮公職人員禁賭自律承諾書》、《太平鎮公職人員禁酒承諾書》，要求全鎮領導干部職工必須嚴格遵守作風建設各項規章制度及文件要求，特別強調要以勐養鎮“4.16”事件為警示，絕不以任何理由任何時間、任何地點、任何形式參與賭博及打牌賭酒等違規違紀行為。隨后，80余名與會人員簽訂了承諾書。
出實招，建章立制抓作風。為加強對鎮村干部的管理和監督，增強鎮村干部責任意識和大局意識，嚴明工作紀律，提高工作效率，切實解決“督”沒權威、“查”無手段問題，太平鎮制定了《太平鎮問責暫行辦法》、《太平鎮村干部問責暫行辦法》，形成動態問責機制，將問責結果與工作人員的績效考核掛鉤。力促干部作風轉變，實現新提升，做到黨委、政府重點工作部署到哪里，問責工作就跟進到哪里。
通過加強對全鎮干部職工的日常監督管理，強化黨員干部的紅線意識，抓早抓小，有效堵塞“小問題”釀成大禍害的漏洞，從源頭上阻斷不正之風和腐敗滋生的通道，不斷完善制度及機制建設，從思想上切實增強工作人員的責任意識和大局意識，提振精氣神，提高工作效能，把紀律和規矩挺到法律前面，逐步實現從“不敢”到“不能”、“不想”的躍升，為全鎮的經濟發展提供堅強的政治和制度保障。