洱源縣結合正在開展的“六個嚴禁”和“為官不為”專項整治，抓實三個關鍵點，不斷推動干部作風轉變，努力營造風清氣正、清澈明朗的政治環境。
統籌兼顧推動工作落實。一手抓專項整治，一手抓經濟社會發展，做到“兩手抓、兩手硬”。堅持突出重點抓落實，對確定的目標任務，抓住其中的關鍵項目進行分解細化，一個一個予以破解；堅持強化責任抓落實，對職責范圍內牽動性大和時效性強的工作任務，一條一條地梳理出來，做到心中有數、目標明確；堅持領導帶頭抓落實，主要負責人切實負起牽頭抓總的責任，及時解決工作推進中的具體問題，一項一項地抓出成效；堅持強化督促抓落實，把督促檢查貫穿于工作實施的全過程，明確督促檢查事項，提出督促檢查要求，保證落實效果。
嚴肅問責懶政怠政干部。突出領導干部這個“關鍵少數”，對黨員干部隊伍中存在“執行不力、推諉扯皮、不敢擔當、慵懶無為、紀律松弛、廉潔自律差、工作實績差、聯系群眾差”8種問題情形，在市場監管、招商引資、項目建設、社會穩定等方面失職瀆職，發生重大問題、造成惡劣影響的的干部，按照《洱源縣領導干部“為官不為”反向考核評價辦法（試行）》的規定，采取通報、取消評先評優資格、約談、限期整改、不得提拔使用、降職、責令辭職、免職等處理，并公開曝光。
堅定不移推進正風反腐。把查處“為官不為”行為和違反“六個嚴禁”問題作為執紀辦案的重要內容，加大對違規違紀問題調查核實力度，視不同情節及時作出相應的處理。堅持遵章守紀糾“四風”，領導干部以上率下，帶頭守紀律講規矩，帶頭執行廉潔從政各項規定，加強對親屬和身邊工作人員的教育約束，決不允許有例外、搞特權；堅持“零容忍”整肅貪腐，重點查處發生在領導機關和領導干部中的官商勾結、權錢交易、權色交易、權權交易等腐敗問題。嚴厲懲治群眾身邊的腐敗問題，堅決糾正行業不正之風，維護群眾切身利益；堅持依法治腐建機制，督促各級領導干部帶頭尊法學法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，守紀律講規矩，促進形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。 （李仁勛）