中央八項規定及其省市實施辦法下發后，騰沖縣委主要領導就加強作風建設問題作出多次批示，對全縣特別是縣委常委會學習領會中央精神、研究制定具體措施、切實抓好貫徹落實提出明確要求。結合騰沖實際，研究制定了《縣級領導改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法》、《騰沖縣干部作風建設約談制度》等一批制度規定，進一步細化了落實中央和省市委要求的具體措施。堅持從縣委常委會做起，從縣委主要領導做起，從領導干部和領導機關抓起，以上率下做示范，整體聯動轉作風，為廣大黨員干部嚴格落實中央八項規定和省市縣委實施辦法樹標桿、做榜樣，帶動了全縣廣大黨員、領導干部作風的持續有效轉變。
堅持領導帶頭，堅決貫徹落實
縣委把中央八項規定作為領導干部工作生活的行為準則，堅持縣委常委帶頭貫徹落實。在接待中央和省市領導在騰沖檢查調研工作期間，縣委主要領導嚴格按照中央八項規定要求辦，不搞現場演練、不提前裝飾，做到了既勤儉節約，又周全務實，各級領導都給予肯定。在研究部署工作的會議中，縣委常委會議事決策直面矛盾，講話發言直奔主題，注重講短話、講實話，會議效率明顯提高。縣委主要領導帶頭壓縮活動報道，嚴格控制新聞稿的字數、篇幅、播出時長和頻次，將更多的鏡頭、聲音、文字面向群眾、面向基層、面向一線，更加突出民生的報道。2014年至2015年上半年騰沖電視臺新聞報道中，縣委常委活動報道同比下降26%，其他縣級領導活動報道同比下降32%。縣級領導參加活動和下基層調研均未對干部、群眾生活和工作秩序造成影響。2015年一季度，騰沖縣“三公”經費支出較上年同期下降29.3%，其中：公務接待費較上年同期下降27.8%，公務用車購置及運行費用較上年同期下降27.5%，因公出國經費較上年同期下降99.5%。
堅持深入基層，調查研究解難題
嚴格落實縣委常委每年下基層調研累計不少于3個月的剛性制度，縣委主要領導帶頭示范，常委和各級干部深入到困難矛盾集中、群眾意見多的地方隨機進村入戶，聽真話、察實情、商對策。制定了《騰沖縣縣直部門掛鉤服務基層推動基層黨組織創先爭優實施方案》、《騰沖縣民情民意雙向反饋督辦機制》等制度，督促全縣廣大黨員干部主動進村入戶，開展民情懇談，指導幫助村組理清發展思路、積極爭取項目、籌措發展資金，幫助農民解決生產生活困難問題、化解社會矛盾糾紛，為基層辦好事實事。群眾反映的突出問題3928件，辦結3928件，辦結率100%。其中，縣級層面辦理的有284件，群眾滿意率99.6%。針對村民小組財務管理混亂，村組干部違紀違法案件時有發生的實際，積極探索推行組財鄉鎮代管工作。加強對農村賭博風、大操大辦風、吸毒風、好逸惡勞風等農村不正之風的整治，切實糾正損害群眾利益的突出問題。扎實抓好了整頓軟弱渙散基層黨組織、處置不合格黨員、培訓基層黨組織書記等工作。整頓轉化軟弱渙散黨組織52個，處置不合格黨員119名。
加大監督執紀問責力度，確保貫徹執行有力
把貫徹落實中央八項規定和省市縣實施辦法的情況列入黨風廉政建設責任制考核內容，作為領導班子和黨員領導干部年度民主生活會剖析檢查的內容。紀檢監察機關制定了貫徹落實中央八項規定及省市縣委實施辦法的監督檢查辦法，加強監督執紀問責，以明察暗訪、查辦案件、通報曝光為抓手，加大督辦檢查力度，黨的十八大以來，騰沖縣開展紀律作風督查檢查、暗訪46次，共查處違反中央八項規定精神案件54件，涉及人員80人。立案審查28件 28人；問責26件，處理52人。著力整治干部吃空餉、在編不在崗、在崗不履職、履職不見效、人浮于事、效率低下等問題，糾正機關干部遲到、早退、上下班隨意外出等違反工作紀律問題，95名不能履行職責的“吃空餉”人員得到清理，138名借調借用人員得到整頓。深入開展“四風”突出問題專項整治工作，將專項整治任務分解細化為九大項51小項，明確到各級各部門，全縣上下全力整治，取得了整治工作實效。