新平縣十分重視黨風廉政建設教育工作，堅持“防范在先，重在預防”的原則，推行領導干部任前“雙談”“雙簽”制度，進一步加強對領導干部的任前廉政談話及其家屬的助廉教育，打好“預防針”，筑牢廉潔家庭的“防火墻”。
建章立制作保障。俗話說，沒有規矩不成方圓。新平縣紀委監察局把廉政教育工作放在重要的位置，從小處著眼，細節入手，把住源頭，健全完善“不想腐”的教育機制，強化對領導干部及其家屬的教育，制定《新平縣領導干部任前“雙談”“雙簽”制度》，即“雙談”由紀檢監察機關對領導干部進行任前廉政談話和對其配偶進行家庭助廉談話；“雙簽”由領導干部任前向紀檢監察機關簽訂廉政承諾書，其配偶簽訂家庭助廉承諾書。制度特別規定對因故沒有參加“雙談”“雙簽”的必須進行補課，對無故不參加的，不予任用。有效地為推進“廉潔和諧家庭”的構建打下了堅實的基礎。
突出重點求實效。為了保證“雙談”“雙簽”效果，縣紀委監察局精心組織談話內容，認真分析當前國內及本地黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢和問題，靈活應用古今中外、經典名句、典型案例以及用身邊鮮活的案例進行教育，使領導干部及其家屬接受一次警示教育；明確開展“雙談”“雙簽”工作重點，對新提撥的領導干部有針對性地提出履行“一崗雙責”和“兩個責任”及廉潔從政相關要求，對領導干部配偶要求當好“家庭紀委書記”，發現苗頭性、傾向性的問題及時向組織報告，對家庭助廉承諾書內容要求做實做細，必須緊緊圍繞領導干部家屬就如何支持和監督領導班干部做好廉潔自律工作，遵守有關規范領導干部親屬行為的規定進行闡述；新提拔領導干部必須參加廉政知識和法律知識測試，增強對黨章、法律法規的認識，提高學法、懂法的自覺性，做到知法又守法，秉公辦事，廉潔奉公。
堅持不懈抓落實。“雙談”“雙簽”工作由紀檢監察機關具體組織實施，并由縣紀委書記或受委托的副書記組織實施，縣管干部由紀委黨風室具體承辦，增強“雙談”“雙簽”工作責任；“雙談”“雙簽”時間要求在領導干部任職談話后至下發任職文件之前，特殊情況不得超過一個月，保證制度落實的連續性。自去年底實施以來，對新提拔的106名領導干部進行了“雙談”“雙簽”，既增強了對廉政知識的了解和認識，又明確了領導干部的廉政責任和家屬的監督助廉責任。有的領導干部家屬說，夫妻雙雙簽承諾，多了一份責任和擔當，今后要多理解支持配偶的工作，常吹廉政枕邊風，把好家庭廉政關，互相提醒、互相監督，讓配偶“一身正氣上班去，兩袖清風回家來。”做到夫廉妻廉，夫廉妻賢，營造崇廉尚潔的家庭環境，以良好的家庭廉潔之風促進廉政的健康發展。