近日，怒江州紀委監察局組織班子成員及機關各部室、派出紀工委主要負責人一行27人，到保山市紀委點對點學習工作經驗，深化思想認識、提升能力素質，認真落實省紀委《關于強化監督執紀問責為我省實現跨越式發展提供紀律保障的意見》。
學前找差距，學習點對點。赴保山前，州紀委組織參加學習人員，深入學習省委常委、省紀委書記張碩輔在怒江調研時講話精神和省紀委《關于強化監督執紀問責為我省實現跨越式發展提供紀律保障的意見》，對工作進行“回頭看”，找到思想認識、思路創新、履職能力上的差距，制定“請教”重點，帶著問題去學、帶著差距去請教。學習期間，不搞集中開會，室對室、人對人，到辦公室、辦案點、警示教育基地，就深化“三轉”強化執紀監督、懲防體系建設和黨風廉政考核結果運用、黨風廉政建設和反腐敗制度建設、基層廉政文化建設、加強紀檢監察干部教育培養和監督管理等方面工作，一個問題一個問題探討。
在學習交流中，怒江州紀委班子成員、各部室和派出紀工委主要負責人表示，這次學習進一步深刻領會了張碩輔書記在怒江調研時的講話和省紀委《關于強化監督執紀問責為我省實現跨越式發展提供紀律保障的意見》精神，找到了工作上的差距，學到了保山市紀委的做法和經驗。下一步工作中，要提升“五種能力”，貫徹落實好省紀委意見，強化監督執紀問責，為怒江經濟社會跨越發展提供紀律保障。
提升學習能力。正視自身差距，增強學習意識，做到學習不落后、思想不掉隊。及時全面學習中央紀委、省紀委的新精神新要求，用改革發展全局統領紀檢監察工作，準確把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭的階段重點和關鍵節點，把上級紀委的部署和要求落實到思想和行動上。
提升創新能力。不能桎梏于老經驗、老辦法，盯緊“四風”問題、腐敗問題的新特點、新動向、新規律，在監督執紀常態化、“總承包”等方面，努力探索和形成更加管用、更加有效，具有怒江特點的經驗、制度和方式。
提升執紀能力。堅持把黨的紀律和規矩挺在前面，牢牢把握職責定位，認真落實張碩輔書記在怒江調研時的講話要求，突出紀律審查重點，著力清除發生在群眾身邊的腐敗問題，強化“不敢腐”的震懾，增強群眾受益感。
提升監督能力。緊緊圍繞扶貧攻堅、項目建設等重點領域中存在的“開工不動工、動工不完工”等不作為、慢作為、亂作為問題，強化紀律作風問題監督問責，把違反紀律和規矩的問題抓早抓小，防止“項目建起來、干部倒下去”，努力營造不作為則讓位、亂作為則失位的干事氛圍，確保中央和省委、省政府各項決策部署落實到位。
提升自律能力。牢固樹立“正人先正己”的理念，強化對全州紀檢監察干部的監督管理和教育培養，嚴防“燈下黑”。以楊善洲、高德榮為榜樣，經常照鏡子、找差距，踐行“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”的要求，做到心中有黨對黨忠誠、心中有責執紀為民、心中有責敢于擔當、心中有戒嚴于律己，爭當堅守責任擔當的紀檢監察干部。