2014年來，玉溪市堅持教育、制度、監(jiān)督、懲處“四位一體”，突出主責主業(yè)，著力構(gòu)建四項機制，積極發(fā)揮整體效能，推動黨風廉政建設取得新成效。
深化教育，筑牢思想堤壩，構(gòu)筑不想腐的自律機制。堅持通過信訪監(jiān)督、提醒談話、警示教育等方式，對黨員干部“扯扯袖子”、“咬咬耳朵”，時時提醒，讓干部不想腐。每年突出一個主題開展黨風廉政教育月活動；對新提拔領導干部進行反腐倡廉教育專題培訓，舉行廉政宣誓，簽訂廉政承諾書，開展警示教育；3年來組織近萬名黨員干部到省、市警示教育基地接受教育。全市各級黨政主要領導帶頭講黨課實現(xiàn)全覆蓋，2014年12萬人次接受黨課教育。在玉溪電視臺開辟《廉政視窗》欄目，每月一期拍攝播出具有玉溪特色的廉政專題片。利用《玉溪紀檢監(jiān)察》、玉溪黨風廉政網(wǎng)、玉溪黨風廉政微信公眾平臺等載體，及時刊載發(fā)布群眾關注的廉政信息，努力營造學廉、倡廉、守廉的良好氛圍。
創(chuàng)新機制，扎緊制度籠子，構(gòu)筑不能腐的防范機制。不斷完善各項規(guī)章制度和監(jiān)管措施，查缺補漏，不留盲點，將制度之籬扎密扎緊，讓干部不能腐。制定《玉溪市關于實行紀委黨風廉政建設約談制度的規(guī)定》、《玉溪市領導干部問責辦法（試行）》和《玉溪市加強作風建設問責辦法》等制度，將監(jiān)督關口前移，做好“事前控制”，提高領導干部拒腐防變的能力。建立黨委黨組主要負責人向紀委全會述廉并接受民主評議制度，公開反映領導干部廉政勤政情況，增強“一把手”抓黨風廉政建設工作的責任心。
強化監(jiān)督，管好手中權力，構(gòu)筑不易腐的保障機制。持續(xù)發(fā)力正風肅紀，強化作風效能督查，緊緊扭住作風效能建設這個“牛鼻子”，抓小節(jié)、抓細節(jié)，讓干部不易腐。在元旦節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要時間節(jié)點開展明察暗訪和專項督查，中央八項規(guī)定出臺以來，查處公車私用行為30起，違反工作紀律行為12起，違反會議紀律92人次，通報8起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題，問責干部199名。圍繞強化對各部門執(zhí)行黨風廉政建設責任制、落實中央八項規(guī)定精神、落實主體責任、執(zhí)行“三重一大”決策制度等的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正一批突出問題，2014年以來查處違規(guī)收受禮品問題5件5人，登記上交購物卡、禮品禮金價值共計25萬元。
嚴肅查處，高懸懲腐利劍，構(gòu)筑不敢腐的懲戒機制。突出紀律審查重點，治病樹，拔爛樹，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，使干部不敢腐。2014年至今年6月，全市紀檢監(jiān)察機關共受理信訪件1155件（次），立案360件，給予黨政紀處分326人，移送司法機關64人。通過查辦案件為國家和集體挽回經(jīng)濟損失1995.39萬元。