在加強作風建設中，近年來，新平縣堅持把紀律和規矩立起來、嚴起來，把紀律挺在前面，采取“三到位”措施，嚴防“四風”問題反彈回潮。
教育警醒到位，深化源頭防腐，筑牢拒腐防變“防火墻”。夯實、用活“六大陣地”，深化廉潔文化建設，營造教育警醒和源頭防腐氛圍。夯實新平廉政網，強化勤廉宣傳。撰寫反映全縣反腐倡廉工作的簡訊、清風文苑等文稿，擇優在相應欄目進行及時刊載。夯實黨課陣地，強化廉潔教育。推行“一把手”講廉政黨課制度，各級各部門黨政主要負責人每年向廣大黨員領導干部上廉政教育黨課不少于1次；每年舉辦科級干部培訓班，邀請省市縣專家學者和業務骨干作反腐倡廉知識培訓；不定期組織各級各部門觀看微電影、警示教育電教片、收看玉溪電視臺播出的《廉政視窗》節目，組織廣大黨員干部聆聽道德講堂或旁聽法庭對一些典型違紀違法案件的審理。夯實展廳建設，強化警示教育。投資40余萬元，建立新平縣廉政警示教育展廳，分批次組織各級各部門黨員領導干部進行觀摩學習，接受教育。夯實廉政書屋，豐富精神食糧。建立廉政書屋，藏書2000余冊，配備警示影像資料多套，向廣大黨員領導干部開放。夯實示范點建設，打造廉政文化精品。分批次打造7個省、市級廉政文化示范點。融合廣場文化、民族文化、浮雕文化、楹聯文化、舞臺文化、法紀文化、墻體文化和廉政文化為一體，打造廉政文化長廊等廉政文化精品，弘揚“真、善、美”，鞭笞“假、丑、惡”。夯實廉政“壁壘”，豐富勤廉活動。開展廉潔倡議、承諾和踐諾活動，發出“移風易俗 儉約辦事”倡議書，組織600余名科級以上干部簽訂“家庭儉約辦事”承諾書。開展“倡導清風正氣 爭做廉潔表率”廉政征文活動，征集廉政文稿130余篇。開展廉政文化書畫攝影作品展活動和專場廉政文藝晚會。2014年，組織滇戲花燈藝術團形成廉政文化小分隊深入鄉鎮（街道）、村（社區）、企業等開展文藝巡演7場次，排練演出廉政勤政節目21個，發放廉政文化宣傳材料3150余冊，受教育人數達7500余人；征集廉政書畫攝影作品234幅，表彰優秀作品80幅。
督促檢查到位，強化監督制約，助推改革發展。圍繞縣委政府中心工作實施各類監督檢查，監督實施“三重一大”事項集體議事決策制。強化對重點建設項目、重點工作和重點企業落實及作風建設情況督查。加強民生資金監管。強化作風督查。制定《新平縣作風建設督查工作方案》、《新平縣加強作風建設問責辦法》，成立督查組對12個鄉鎮、64個部門作風情況進行明察暗訪，督促主責部門問責作風不實干部。強化會風會紀督察，頂風違紀的，嚴肅追責，并給予公開、曝光。強化黨風巡查，著力發現案件線索，拓寬案源渠道。推行黨風廉政建設責任制專項督查制。通過采取個別談話、查閱資料和實地查看的方式，每半年對全縣各責任單位懲防體系建設暨黨風廉政建設責任制情況進行督促檢查，推動黨風廉政建設“兩個責任”落實。加強領導干部廉政監管，為干部進行廉政鑒定，提供廉政意見、廉政復函，實施新任領導干部任前廉政雙談雙簽制和任期經濟責任審計制，推行婚喪嫁娶備案、公車物資采購備案、黨員領導干部外出學習考察備案等制度。嚴格民主生活會和述職述廉等制度，強化崗位廉政風險防控。整治“干部走讀”、“吃空餉”現象。開展“六個嚴禁”專項整治、辦公用房清理騰退等治理活動。2014年，清理辦公用房建筑面積104059平方米、各種檢查評比表彰111項、各類建設項目578件，388個單位開展“吃空餉”專項清理，會員卡零持有報告3927人。2015年，81個單位1290人開展“六個嚴禁”自查自糾，81個單位作出不收送“紅包”承諾，1192名領導干部作出個人承諾，1290名領導干部作出自查自糾報告，30個單位312名領導干部作出“不插手工程建設”承諾。
處置追責到位，強化違規懲戒，營造露頭就打、懲貪治腐、正風肅紀新常態。深化查信辦案和紀律審查，以零容忍的態度，嚴厲懲治和查處群眾身邊的違紀違法案件和腐敗行為。推行反腐協調制、案源巡查制、審計聯合制和獎勵鞭策制四項制度，明確反腐敗協調工作領導小組和各成員單位的具體工作職責、工作紀律、考核辦法、巡查原則、巡查對象及內容、巡查方式及程序、巡查紀律要求及結果運用等，定期不定期召開縣經濟責任審計領導小組工作聯席會議，共商領導干部經濟責任審計工作計策，全面深化合作，凝聚反腐合力，共筑懲防體系，增強辦案合力。2014年以來，截止2015年6月中旬，召開反腐敗協調工作會3次，巡查13個單位，表彰22個黨風廉政建設責任制先進集體、8個反腐敗工作先進集體和31個反腐敗先進個人。受理信訪件137件，其中，檢舉控告類58件。查辦案件37件39人。問責干部62名、9個單位，發出信訪通知4份、約談1人。查處私設“小金庫”案件2件2人；縣食品藥品監督管理局等相關部門查處食品藥品違法案件54件，罰款15.72萬元；縣人力資源和社會保障局追發勞動者工資待遇1338.51萬元。