2015年上半年，在縣委樹立新理念、轉(zhuǎn)變著力點、出臺新舉措的強力推動下，通海縣各級黨組織結(jié)合實際，豐富實踐抓手，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任呈現(xiàn)百舸爭流的新氣象。
落實責(zé)任的制度創(chuàng)新可圈可點。政府辦落實廉政談話制度，規(guī)定每年分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任對象談心談話不少于2次；教育局確立了黨委書記負(fù)責(zé)整改班子、局長負(fù)責(zé)行政班子、班子成員負(fù)責(zé)分管股室、各學(xué)校黨組負(fù)責(zé)人等分級履職的主體責(zé)任體系；計生局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期與分管股室研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題，健全科學(xué)選人用人機制，每半年召開一次干部監(jiān)督管理聯(lián)席會議；住建局將述職述廉制度引入中層以上干部，接受廣大黨員干部評議和監(jiān)督，探索成立預(yù)防職務(wù)犯罪協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，將警示教育經(jīng)常化；工信局在所屬25戶企業(yè)的黨總支（支部）中設(shè)立了紀(jì)檢組織員，在4戶不具備建立黨組織的企業(yè)中建立工會組織，有專人負(fù)責(zé)預(yù)防腐敗工作；五金產(chǎn)業(yè)園區(qū)開創(chuàng)政企廉政共建專題會議，由園區(qū)與48戶企業(yè)簽訂《政企廉政雙向承諾書》，建立廉政互信。
監(jiān)督制約的責(zé)任感得到普及。縣委黨校讓黨風(fēng)廉政建設(shè)進計劃、進課堂、進學(xué)員頭腦，在送教下鄉(xiāng)和重要時政理論宣講中，特別引入反腐倡廉題材；供銷社在“三重一大”事項中堅持“三個不議”，即，不事先確定的議題不議，沒有充分醞釀和溝通的不議，沒有充分聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見的不議；縣教育局通過會議、調(diào)研、信訪、明察暗訪等方式，加強對各學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的督促、檢查、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時糾治；縣法院、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、河西鎮(zhèn)等抓住節(jié)假日關(guān)鍵節(jié)點發(fā)送廉政短信，助力干部反“四風(fēng)”；縣委組織部繼續(xù)完善“12380”舉報電話、信訪、舉報網(wǎng)站“三位一體”干部監(jiān)督平臺，設(shè)專人值守和專辦，向全體組工干部發(fā)放“勤政廉潔，從我做起”和“家庭助廉”倡議書；衛(wèi)生局開展醫(yī)療負(fù)擔(dān)“兩級監(jiān)管、三級監(jiān)測”體系建設(shè)和行風(fēng)監(jiān)督，聘請了監(jiān)督員190人，定期組織監(jiān)督活動；審計局發(fā)揮審計監(jiān)督職能，上半年審計項目46個，查處違規(guī)資金62萬元，管理不規(guī)范資金3445萬元。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)的成效有目共睹。政務(wù)服務(wù)管理局適時召開窗口聯(lián)席會議、開展巡查督查、暢通投訴渠道，認(rèn)真治理“庸懶散奢疏”現(xiàn)象，服務(wù)大廳的工作秩序、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量明顯改善；檢察院開展“三興三治”作風(fēng)建設(shè)活動，即“興學(xué)治惰”，引導(dǎo)干警學(xué)有榜樣、趕有方向，“興實治浮”，找準(zhǔn)找實紀(jì)律、作風(fēng)、執(zhí)行力等方面的問題，剖析整改，“興廉治奢”，創(chuàng)建廉潔型機關(guān)，嚴(yán)格公務(wù)接待報批制度，簽訂《家庭助廉承諾書》；教育局對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)中層干部的選拔任用嚴(yán)格按照程序和議事規(guī)則進行，有效避免“跑官要官”、“跑風(fēng)漏氣”、“封官許愿”等不正之風(fēng)；計生局成立系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測組、調(diào)查組和反饋組，快速響應(yīng)投訴舉報，回應(yīng)群眾關(guān)切；衛(wèi)生局加強醫(yī)患雙方不收不送“紅包”管理，將警示牌放置在醫(yī)生辦公桌或醫(yī)院醒目位置，接受社會監(jiān)督。今年前5個月，全縣“三公”經(jīng)費支出348.45萬元，同比下降27%。