7月31日，玉溪市紀委召集今年上半年新提拔和平職調整工作崗位的近百名市管縣級干部進行任前廉政談話，強調了黨的紀律和廉政規定，要求各領導干部加強學習，嚴以律己，自覺接受監督，認真履行黨風廉政建設職責。
任前廉政談話制度是黨內一項重要制度，是加強領導干部教育、管理和監督，促進領導干部廉潔從政的重要舉措，開展任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是從關心愛護干部的角度，按照主動監督、關口前移的原則，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，督促領導干部廉潔從政。
玉溪市紀委要求，新任領導干部要牢固樹立終身學習的思想，始終把學習擺在第一位，堅持制度學習和自覺學習相結合，政治理論、業務知識學習與黨政紀條規和法律法規學習相結合，不斷提升推動發展、真抓實干、依法行政、團結干事、拒腐防變的能力，切實做到學以修身、學以養德、學以增智、學以促廉、學以致用；要嚴格遵守《廉政準則》等廉潔從政方面的法律法規，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，認真貫徹落實中央八項規定精神和省市實施辦法，加強作風建設，管好家屬和身邊工作人員，做到“三嚴三實”，對黨忠誠干凈擔當，做廉潔自律的表率；要嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例》辦事，自覺接受監督，堅持民主集中制，嚴格按黨內設定的程序和規定辦事，保證民主決策、科學決策，并認真遵守領導干部報告個人重大事項的規定，不允許隱藏或不報、少報、漏報等情況的發生。
玉溪市紀委提出，各級黨委（黨組）擔負著黨風廉政建設的主體責任，各級黨委（黨組）特別是主要領導是第一責任人，必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，要實行嚴格的責任追究。新任領導干部大部分都是各部門各單位建設和發展的組織者、領導者、決策者，也是落實黨風廉政建設責任制的責任主體，因此要在履行職責時做到“一崗雙責”，既要抓好經濟工作、業務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設的政治責任，保證黨風廉政建設責任制工作責任到位、工作到位、指導到位、監督到位、追究到位、推動全市反腐倡廉工作不斷取得新成效。
談話結束后，近百名新任縣級領導干部簽訂了《領導干部廉潔從政承諾書》。