大理州政法委把懲防體系建設和黨風廉政工作納入政法各項工作同安排、同檢查、同落實，切實做到“三到位”，確保機關黨員干部廉潔自律，黨風廉政建設取得明顯成效。
落實主體責任到位。主要領導堅持把落實主體責任作為推進黨風廉政建設的重中之重，認真履行第一責任人的責任，切實把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上，堅持原則、敢抓敢管，對違反有關規定的人和事，不搞“下不為例”，不搞“集體負責”，敢于動真碰硬，嚴肅批評教育。年初，先后與州委政法委機關班子成員、州級各政法部門主要領導簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》11份，經明確檢查考核，所在部門年內被確定為不合格等次或因違反省州黨委有關規定被紀檢部門通報的，一律取消本單位當年政法綜治工作評先資格；先后4次在領導班子理論中心組學習會議上進行集體廉政談話，多次與部門負責人進行廉政談話，2次為機關全體黨員干部講授“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題黨課教育。
落實八項規定到位。自八項規定提出以來，帶頭執行有關規定，不斷鞏固和拓展群眾路線教育成果。今年，領導班子成員深入基層調研，堅持輕車簡從，緊緊圍繞調研主題，帶頭明察暗訪，隨機深入基層、深入群眾走訪，多次到艱苦的邊遠山區、貧困地方、鄉鎮學校、企業單位和基層法庭、派出所、交警中隊等實地了解掌握工作情況，充分掌握基層政法綜治維穩工作第一手資料。目前，州委政法委機關辦公室無奢華裝修和超標準配置辦公用品，辦公用房無超標面積現象，無超標準配置公務用車，嚴格落實節假日、周末公務用車封車制度，杜絕公車私用的現象發生。嚴格實行“一支筆”審批制度，無亂發放津補貼情況發生。嚴格落實辦文、辦會制度，積極推廣電子公文，推行網絡傳輸和網上辦理公文，減少紙質文件和簡報材料。
落實專項整治到位。堅持從抓實干部思想教育入手，從制度抓起、從突出問題抓起，進一步加強黨紀法紀教育，樹立服務群眾意識，對機關每位同志進行定崗、定責，明確工作職能職責，著力整治“庸懶散漫玩浮”等不良風氣，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加大公開遴選優秀干部力度，創新干部選任機制，構建匡正選人用人風氣。嚴格執行中央省州黨委《關于禁止發送和接受“紅包”的規定》，全體干部作出了莊嚴的承諾，確保風清氣正。結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，再次學習了“六個嚴禁”內容，視“六個嚴禁”為鐵規、為禁令，筑牢“六個嚴禁”的思想防線。同時把“四風”突出問題作為專題教育的重中之重，不斷強化監督檢查，強化責任落實，著力把解決好“四風”方面存在的突出問題與推進平安大理建設、法治大理建設和過硬政法隊伍建設緊密結合起來；把鞏固和拓展教育成果轉化為推進全州政法工作的強大動力，努力開創政法工作新局面。（楊輝 游銘）