墨江縣紀委在開展上半年工作落實情況監督檢查過程中，認真貫徹中央、省、市會議精神，以突出問題導向、突出崗位練兵、突出檢查督導、突出溝通協作“四個突出”，確保檢查考核工作落到實處，取得實效，為墨江生態強縣提供有力保障。
突出問題導向，務實推進檢查。各工作組按照該縣紀委的統一部署要求，堅持標準，嚴字當頭，上半年監督檢查工作緊緊圍繞主體責任落實情況、監督責任落實情況、“三公經費”支出情況和“小金庫”情況四個方面的問題展開，對監督檢查過程中發現的單位或個人在貫徹落實黨風廉政建設責任制不力、違反中央八項規定精神、“四風”突出問題和其他需要問責的問題線索，及時移交紀檢監察機關。檢查考核工作求真務實，切實堅持了問題導向，真正把存在問題查實找準，確保了上半年檢查考核工作扎實推進、不走過場。
突出崗位練兵，提升業務水平。檢查考核工作針對墨江紀檢監察隊伍存在的思想水平不高，政策水平不高，理論功底不深，處理復雜問題能力不強，業務能力“偏低”等問題，結合全市紀檢系統啟動開展的“人人有舞臺，個個能出彩”實踐活動，抽取縣紀檢監察機關業務骨干人員和縣屬部門（單位）紀委書記、紀檢組長共40人組成10個監督檢查工作組，堅持“缺什么、學什么、補什么”的原則，由各監督檢查組組長做好對組員的“傳、幫、帶”工作。通過開展崗位練兵，激發了干部隊伍積極進取的內在動力，促進了全縣紀檢監察系統干部思想、工作的交流，檢驗了隊伍的業務能力，增強了本領，提高了水平，促進了工作。
突出檢查督導，促進問題整改。各工作組針對全縣15個鄉鎮、59個部門（單位）的實際情況，分別制定了監督檢查工作方案，確保監督檢查工作有序推進。在考核過程中，各工作組通過采取查閱檔案資料、實地考核查看和個別溝通談話等方式，共查找出9個主體責任落實方面的主要問題、4個監督責任落實方面的主要問題和9個“三公經費”和差旅費支出方面存在的問題，并提出6個落實主體責任的意見建議、6個落實監督責任的意見建議、3個“三公經費”支出的意見建議和4個治理“小金庫”的意見建議。各工作組針對查找出來的問題，一律對考核單位進行了問題反饋，并限期要求進行整改，確保整個檢查考核工作不偏、不空、不走過場。
突出溝通協作，強化紀律保障。各監督檢查組工作人員嚴格執行《墨江縣縣級黨政機關公務接待管理實施細則》和《墨江縣黨政機關單位差旅費管理辦法》等工作紀律要求，檢查過程中，不接受被監督檢查單位超標準接待，不向被監督檢查單位提不合理要求，自覺樹立起紀檢監察隊伍良好形象。同時，各工作組在監督檢查過程中，相互加強溝通協調，密切協作配合，對發現的一些困難疑惑，及時向縣紀委有關領導請示匯報，確保了監督檢查工作不出紕漏。