2015年以來，雙柏縣紀委認真貫徹把紀律和規矩挺在前面的要求，從抓轉變觀念、抓宣傳教育、抓主業主責、抓隊伍建設入手，堅決把紀律和規矩挺在前，用紀律管住“大多數”。
抓觀念轉變,強化日常監督管理。及時貫徹學習上級重要文件和精神，在思想上緊跟步伐，不斷更新觀念。緊密結合地區實際，突出工作重點，不斷創新工作方法。一是“邊學邊轉”。把中紀委網站“學思踐悟”專欄文章作為學習重點，組織干部在職工會上學習并交流發言。通過堅持學習探討，增強了紀在法前的觀念和紀律意識，視線逐步從“盯違法”向“盯違紀”轉變。強化日常監督檢查意識，著力抓早抓小。綜合運用批評教育、廉政談話、誡勉談話、明察暗訪以及問責、組織處理等手段，對輕微違紀人員予以教育、幫助和挽救。目前，已開展學習10次，學習文章10篇，交流發言14人次。對公款購買贈送土特產品專項治理中發現存在問題的3個單位的主要領導進行約談并促其整改。二是“合縱連橫”。一改以往“孤軍作戰”的作風，充分發揮“集團軍”作戰的優勢，聯合縣委督查室、政府督查室、審計、稅務、財政、公安等部門開展聯合監督執紀，形成強大監督合力。同時，在暗訪隊伍上注入“鮮新血液”，隨機組合、隨機督查，改變監督人員老面孔，確保監督取得實效。半年來，開展聯合執紀3次，發現問題 7個。
抓宣傳教育，筑牢紀律規矩防線。把抓好宣傳教育作為“把紀律和規矩挺在前”基礎工作、基建工程，開展形式多樣的廉政教育活動，讓紀律觀念和規矩意識在廣大黨員干部心中牢牢扎根。一是學考結合促明紀。利用黨委中心組理論學習、干部職工會、黨支部“三會一課”等契機，組織廣大黨員干部深入學習中央八項規定精神，中央和省、州、縣紀委全會精神，宣傳中央關于反腐倡廉的路線方針和決策部署。開展黨紀黨規集中學習、集中考試，促進黨員干部知紀守紀。目前，已有2020名黨員參加了黨紀黨規考試。二是警廉結合促守紀。抓住全縣各類黨員干部、村干部培訓班、會議等，組織集中觀看反腐倡廉警示教育片。開展廉潔從政教育。各級黨委中心組堅持開展黨風廉政學習教育，主要領導帶頭講黨課。半年來，共組織1000多名黨員干部觀看了《貪官的心理檔案》等一批反腐倡廉警示教育片，各級黨委黨組開展廉潔從政專題學習77次。在縣電視臺實施了每周1期廉政節目、每月1則廉政公益廣告、每季度1部廉政微電影、每年1部反腐倡廉電視劇的“六個一”廉政節目進萬家工程，增強了廣大黨員干部的紀律觀念和規矩意識。
抓主責主業，嚴查違反紀律人和事。堅守“主陣地”，不斷釋放執紀強烈信號，嚴查違反政治紀律和政治規矩的行為。一是狠抓作風建設挺紀律。堅持把紀律挺在前，弛而不息推進作風建設。緊盯重要時間節點開展明查暗訪，通過常態化暗訪和隨機暗訪向隱形“四風”開刀。半年來，組織開展明察暗訪8次、專項監督 9次，下發《監察建議書》2 份，對明察暗訪中發現違反中央八項規定精神的5人進行了點名道姓的通報和問責。二是嚴查違紀行為挺紀律。把查處違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要舉措，堅持對不守紀律、不講規矩的行為“零容忍”，從源頭上阻斷不正之風和腐敗滋生的通道。認真落實中辦發〔2015〕10文件精神，健全辦案協作機制。加強與檢查、公安、法院、審計等部門在信息溝通、線索移送、手段互補方面的協作，增強辦案合力。加強對反映科級領導干部問題線索的管理，增強線索發現能力和水平。抽調32人次參與州紀委案件查辦，在實踐中學習和提升辦案能力。投入經費40多萬元，完成了談話點一期建設，改善了安全文明辦案的條件。半年來，受理群眾來信來電來訪42件，初核違紀線索20件，初核轉立案8件。立案查處黨政紀案件9件9人，審結9件，給予黨政紀處分9人（其中，科級干部7人，一般工作人員2人）。三是強化民生監督挺紀律。緊緊圍繞中央和省州縣黨委的重點工作，加大對縣委、政府確定的“4個10項目”和重點工作任務的落實情況開展監督檢查，重點對“一城三區”、產業建設、生態建設、保障房建設、扶貧攻堅等重點工作落實情況的監督檢查或專項執法監察。對30個部門和單位服務企業發展情況進行考評、兌現獎懲，有效促進“三難”問題的解決。切實加強民生資金監管，上半年共錄入民生資金6424.95萬元，通過平臺撥付資金6424.95萬元，發放資金2505.818萬元，發布信息236條，資金辦理流程43條。認真辦理“楚雄州政風行風熱線”轉辦件2件。組織召開暢通群眾訴求工作會，加強業務培訓和工作督查。今年來，全縣共受理并錄入群眾訴求1328件，辦結1328件，滿意1308件，辦結率100%，滿意率98.49%。
抓隊伍建設，激活紀律建設原動力。按照“打鐵還需自身硬”的要求，切實抓好紀律檢查體制改革和隊伍建設，提升隊伍執紀能力。一是體制改革激活力。全面推進內設機構改革，印發了改革方案，優化了內部機構設置。目前，縣紀委增加7名行政編制之事宜正在辦理之中。二是深化“三轉”加助力。由縣紀委常委帶隊，深入8鄉鎮和7個縣級部門黨委督查，為下級紀委“站臺”，確保基層紀委書記回歸主業。同時，對紀委書記、紀檢專干長期空缺的3個鄉鎮配齊了人員，壯大了執紀力量。三是學習教育提能力。在健全、完善和落實內部管理制度，加強紀檢監察干部紀律作風建設的同時，認真開展“三嚴三實”和忠誠干凈擔當專題教育，舉辦縣紀委理論中心組學習5次，開展業務培訓2期94人（次），舉辦紀檢監察干部“法律講堂”6期、“道德講堂”2期，進一步提高了紀檢監察干部隊伍的履職能力。（蘇戈）