賓川縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)為主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、從嚴(yán)治黨新常態(tài)和作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，進一步端正黨風(fēng)政風(fēng)帶動民風(fēng)社風(fēng)，切實回歸本位，聚焦主業(yè)，認真抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
認真履職，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。縣紀(jì)委監(jiān)察局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，積極協(xié)助縣委抓好各項工作的落實。2015年年初召開縣紀(jì)委十一屆五次全會和全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，對黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作作了具體安排部署。印發(fā)了《賓川縣2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解》和《賓川縣2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容及考評標(biāo)準(zhǔn)》，層層分解責(zé)任，明確了各級各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要工作任務(wù)、責(zé)任內(nèi)容及工作要求。督促各級各部門層層簽訂責(zé)任書，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。印發(fā)了《賓川縣2015年縣級單位懲防體系建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制個性目標(biāo)量化考核標(biāo)準(zhǔn)》，將縣黨代會、縣人代會確定的經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)細化分解到縣級各責(zé)任制單位。認真貫徹落實《賓川縣實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》，對2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果評定為優(yōu)秀等次的3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個縣級部門和10個農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)先進村（居）委會兌現(xiàn)了獎勵，對評定為基本合格等次的州城鎮(zhèn)、縣檔案事業(yè)局和不合格等次的縣教育局給予通報批評，取消當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)班子和成員考核評優(yōu)及評選各類先進的資格。
注重預(yù)防，筑牢思想防線。堅持以正面宣傳為主，深入開展形式多樣的反腐倡廉宣傳活動。把日常學(xué)習(xí)教育作為抓手，督查全縣各單位制定計劃，細化責(zé)任，以例會、專題學(xué)習(xí)、觀看廉政教育宣傳片、學(xué)習(xí)討論等形式，認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆四中全會、中紀(jì)委五次全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話等精神，深入開展理想信念、廉潔從政和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，邀請云南省紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院老師開展廉政警示教育專題講座，各級領(lǐng)導(dǎo)干部利用“三會一課”形式，積極深入到基層開展講廉政黨課活動，各單位組織觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》《狂妄與貪婪》等廉政教育片100余場次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識不斷增強。以媒體宣傳為載體，在賓川廣播電視臺、《賓川時訊》上開展“六個嚴(yán)禁”和“為官不為”專項整治及作風(fēng)建設(shè)等黨紀(jì)法規(guī)的宣傳，利用移動短信平臺共發(fā)送廉政短信6000多條，展播廉政公益廣告200多場次；在全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大會上，通報了2014年案件查辦情況，實名通報了發(fā)生在干部職工身邊的典型違紀(jì)案件；并在賓川手機報、《今日賓川》微信公眾平臺的加大對違紀(jì)違法問題的通報曝光力度。立足抓早抓小，及時開展廉政提醒教育，對部分工作紀(jì)律出現(xiàn)問題的部門單位開展了廉政提醒談話，對森林防火工作、安全生產(chǎn)等工作開展督查檢查，并就履職盡責(zé)及時提醒和要求。今年以來，共對2批擬提拔任用的鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政知識考試和任前廉政提醒談話。
突出重點，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。緊緊圍繞縣委政府中心工作，對全縣2015年特困戶住新房工程和農(nóng)村危房改造、“三清潔”環(huán)境衛(wèi)生整治、創(chuàng)建省級文明縣城、摩托車交通違法行為專項整治等工作情況開展監(jiān)督檢查，對在摩托車交通違法行為專項整治中查處的15名公職人員進行問責(zé)。制定了《賓川縣監(jiān)察局關(guān)于取消簽定建設(shè)工程廉政合同的通知》，取消建設(shè)工程廉政合同辦理，實行建設(shè)工程施工合同和監(jiān)理合同備案制，上半年，300萬元以上工程建設(shè)項目共備案29項。采取不打招呼、明查與暗訪、定期查與隨機訪的方式，在2015年元旦、春節(jié)、森林防火戒嚴(yán)期、清明節(jié)和“五一”“三月街”民族節(jié)期間對全縣各級各部門貫徹落實中央八項規(guī)定精神、森林防火、工作紀(jì)律、公車管理、干部“走讀”、公款吃喝、公款旅游等情況開展監(jiān)督檢查10次，對8名違反工作紀(jì)律、1名大操大辦客事和3個發(fā)生森林火災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的7名領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé)，對1名違規(guī)辦理客事的村委會干部進行給予黨紀(jì)處分；對賓川縣防震減災(zāi)知識講座未參會的14家單位、早退的39名領(lǐng)導(dǎo)干部和報送材料推諉扯皮的11家單位進行通報批評，并在《賓川新聞》和《今日賓川》微信公眾平臺進行了公開曝光。制定了《賓川縣關(guān)于開展“為官不為”專項整治的實施方案》，專項整治開展以來，黨政紀(jì)處分領(lǐng)導(dǎo)干部14人，問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部22人。收到整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)情況自查自糾情況報告和整改方案42份；全縣84個單位上報嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”承諾書，1049名鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部向組織作出不發(fā)送和接受“紅包”個人承諾，開展監(jiān)督檢查工作2次，未發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部收送“紅包”的情況；在整治違反黨的組織人事紀(jì)律情況方面已整改消化超職數(shù)配備干部8人次，嚴(yán)格審核把關(guān)完成借調(diào)審批21人次，收回原單位10人。
利劍高懸，嚴(yán)厲懲治腐敗。建立了黨政紀(jì)大要案查處聯(lián)辦機制、案件查辦保障機制和激勵機制，實行案件主辦人制度，整合辦案力量，加強案件查辦協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查”制度，對賓居鎮(zhèn)清河社區(qū)嚴(yán)重違紀(jì)違法案、教育系統(tǒng)違紀(jì)違法案相關(guān)人員從嚴(yán)追責(zé)，其中9人被立案調(diào)查，5人被問責(zé)。上半年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報108件，屬紀(jì)檢監(jiān)察范圍的有53件，累計信訪初核48件，轉(zhuǎn)案21件。查處各類違紀(jì)違法案件38件39人，與上年同期相比分別增加13件14人，增幅分別為52%和56%。移送審理23件24人，辦結(jié)13件，給予黨政紀(jì)處分13人（6人受到雙重處分），涉及鄉(xiāng)科級干部7人，對2人實施了“兩規(guī)”措施。辦理問責(zé)案件34件34人，涉及科級(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))干部6人，其他干部28人。（楊秀云）