普洱市各級紀檢監察機關始終牢記紀檢監察機關監督執紀問責的職能定位，建立健全工作落實機制，狠抓監督責任落實。
要點明責，落實“兩個責任”堅決有力。制定下發了2015年履行黨風廉政建設主體責任、監督責任工作要點，將責任分解細化到部門，層層傳導落實壓力。在市級主流媒體開設落實黨風廉政建設主體責任訪談專欄，安排縣（區）、市直部門黨委（黨組）書記就主體責任進行訪談；市委主要領導（書記、市長）約談部分縣（區）和市直部門黨政主要負責人，進一步了解掌握各縣（區）各部門落實主體責任情況，督促做好相關工作。并適時召開部分市直單位黨委（黨組）書記落實黨風廉政建設主體責任座談會和部分縣（區）委書記落實黨風廉政建設主體責任座談會，強化責任落實、工作落實。抓住黨風廉政建設責任制這個龍頭，對落實黨風廉政建設責任工作不力10人進行了問責，并公開曝光。
懲處嚴責，持續加大正風肅紀力度。上半年，全市紀檢監察機關共受理信訪舉報588件，同比上升28.95%；初核167件，同比上升29.46%；立案111件，同比上升16.84%；結案103件，給予黨政紀處分104人，同比上升33.33%。其中，市紀委受理信訪舉報491件，同比上升68.73%；初核25件，同比上升56.25%；立案5件，同比上升66.67%；結案6件，給予黨政紀處分6人，同比上升600%。堅持一個節點一個節點抓，一個問題一個問題查，加大違反八項規定精神行為的整治力度。與公安機關一起，對部分機關公職人員上班期間玩撲克、打麻將等問題進行了集中整治，并實名通報了違反規定的相關人員，其通報被許多網站轉載。上半年，全市共查處違反中央八項規定精神問題19起，處理20人。
依規厘責，紀律檢查體制改革進一步推進。加強機關內設機構改革調整后各部室的職能調整和工作銜接，制定出臺規范性制度。抓好縣級紀檢監察機關內設機構改革試點的前期工作，采取直接與縣區黨政“一把手”約談的方式，為縣區紀檢監察機關改革奠定基礎。對市紀委監察局參與的議事協調機構進行再次清理，參與的議事協調機構減少到17個。
倒查追責，推行“目標倒逼問責”機制服務經濟發展。把貫徹落實省紀委強化監督執紀問責為我省實現跨越式發展提供紀律保障的意見與我市實施的“問責年”活動結合起來，采取“目標倒逼問責”的辦法，讓紀檢監察的監督執紀問責融入到全市經濟社會發展的各項重點工作之中。采取對重點項目建設、恢復重建、安居房建設等重點工作的年度目標、季度目標、每月目標以及牽頭單位、責任單位、責任人員等進行細化分解，對目標完成不了的，倒查追究責任，切實做到在抓落實上見分曉、比效能，讓“為官不為”者被問責，推動了重點項目和民生工程建設，為經濟社會發展營造了風清氣正、創新實干的良好環境。今年上半年，全市共對5個單位和122名黨政領導干部進行了問責。