“把紀(jì)律挺在前面，要把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等的作風(fēng)問題納入紀(jì)律審查范圍，抓早抓小、動輒則咎，真正使紀(jì)律嚴(yán)起來、立起來?！苯?，昆明市尋甸縣紀(jì)委書記在縣紀(jì)委工作例會上再次強(qiáng)調(diào)。
據(jù)了解，今年以來，該縣紀(jì)委堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，將重點(diǎn)工作落實(shí)不力、不作為、慢作為等行為納入紀(jì)律審查范圍，實(shí)現(xiàn)紀(jì)律審查關(guān)口前移，堅(jiān)持抓早抓小，嚴(yán)防養(yǎng)癰為患。
暢通渠道，問題線索早發(fā)現(xiàn)
該縣充分發(fā)揮信、訪、網(wǎng)、電“四位一體”舉報(bào)平臺的“前哨”作用，率先在全市將暢通群眾訴求渠道“五級聯(lián)動”工作延伸到村小組，撥付12萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立了“群眾訴求個人調(diào)解工作室”，在重大項(xiàng)目建設(shè)點(diǎn)設(shè)立了“民意訴求聯(lián)系點(diǎn)”，在部分彝族、苗族聚居區(qū)試點(diǎn)開展“雙語”接訪。開展“五級聯(lián)動”以來，共受理辦結(jié)群眾訴求5818件，群眾滿意率達(dá)97%。同時，主動出擊搜集線索，將紀(jì)檢監(jiān)察干部接訪下訪落實(shí)到村小組，出臺《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、下訪工作制度》，縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每月下訪到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、走訪到村（社區(qū)），今年以來，共解決群眾訴求 108件，滿意率達(dá)100%。
扯扯袖子，苗頭現(xiàn)象常提醒
8月11日傍晚，昆明市尋甸縣濕地公園。該縣某縣直單位“一把手”正與縣紀(jì)委副書記一道散步，邊走邊聊。誰都看不出，這位“一把手”正就群眾反映的相關(guān)問題，接受縣紀(jì)委的“談心提醒”。
去年起，該縣紀(jì)委先后出臺規(guī)定，對存在苗頭性和傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，由縣紀(jì)委常委分別約請“面對面”談心。時間地點(diǎn)尊重約談對象意愿，有的在各單位辦公室，有的在非辦公場所，如公園、廣場，還有的就在當(dāng)事人家里。截至目前，尋甸縣共有43名黨員干部接受“一對一”談心提醒，一些出現(xiàn)苗頭問題的干部得以“懸崖勒馬”。
此外，該縣還嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、廉政談話、函詢等制度，把“紅紅臉、出出汗，咬咬耳朵、扯扯袖子”作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的常態(tài)，對“小苗頭”不放縱、對“小問題”不放養(yǎng)、對“小人物”不放過。去年以來，共對130名科級干部進(jìn)行了任前專題廉政談話，今年上半年，26名黨政主要負(fù)責(zé)人向縣紀(jì)委全會述廉，縣紀(jì)委對重點(diǎn)對項(xiàng)目推進(jìn)緩慢的8名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了誡勉約談。
動輒則咎，輕微違紀(jì)勤教育
先后制定了《尋甸縣機(jī)關(guān)作風(fēng)明察暗訪工作制度》、《尋甸縣領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律“十個嚴(yán)禁”》等規(guī)定，讓制度的剛性約束覆蓋全縣每一名黨員干部；對因小問題、小錯誤被查處的黨員干部，由所在單位紀(jì)檢監(jiān)察組織對其進(jìn)行“二次談話”，核查其整改結(jié)果，勤教育提醒，堅(jiān)決防止“二次違紀(jì)”。今年來，該縣開展了作風(fēng)紀(jì)律專題明察暗訪5次，抽查干部職工1672人次，對違反工作紀(jì)律的3名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、7名干部進(jìn)行問責(zé)，對違反會議紀(jì)律的21名干部進(jìn)行通報(bào)。同時，該縣還對重點(diǎn)工作落實(shí)不力的7名責(zé)任人進(jìn)行了問責(zé)，對森林防火工作落實(shí)不力的6名責(zé)任人作出組織處理。