為深入貫徹落實中央八項規定精神和省、州、市有關作風建設方面的各項規定，今年端午節以來，景洪市紀委聚焦主業主責，強化監督執紀問責，組織督查人員每月持續對作風建設進行明察暗訪，嚴厲整治“四風”，著力整飭干部作風突出問題，大力強化全市干部隊伍作風建設。
狠抓節點紀律建設 通過查處形成震懾
抓住重要時間節點，明察暗訪節日前后各部門、單位工作紀律情況，嚴肅查處違反工作紀律行為，以查處促提醒、警戒，加強機關作風建設。今年端午節前后，市紀委抽調人員組成9個明察暗訪小組，對全市7個鄉鎮（街道）、農場，33個市直單位，18個餐館及市黨政機關辦公大樓等進行了明察暗訪，共查處違反工作紀律人員16人，并在全市進行了通報。對明察暗訪中查處問題較多的5家單位，市紀委及時約談了問題單位負責人。通過嚴肅查處，敦促全市各級黨組織進一步增強主體責任意識并強化主體責任的落實，把抓作風建設作為重要職責、分內之事抓緊抓實；教育廣大干部職工引以為戒，自覺嚴格遵守工作紀律。
強化日常工作紀律 明察暗訪呈常態化
市紀委以紀檢監察 “三轉”為契機，組織督查人員每月持續對各部門、單位作風建設進行明察暗訪，并使明察暗訪呈常態化，大力整飭干部作風突出問題。繼端午節前后的明察暗訪，7月，市紀委繼續抽調人員組成8個明察暗訪小組，對市委市政府機關、市環境保護局、市農業局等多家單位進行了檢查，查處問題2起4人。8月上旬開始，繼續以日常工作紀律檢查為抓手，在全市范圍內堅持開展明察暗訪工作，讓全市每一位領導干部職工始終緊繃作風建設這根弦，景洪市紀律作風建設明察暗訪已呈常態化。
精心組織周密部署 方式靈活確保實效
每一次開展明察暗訪工作前，市紀委監察局都要專門召開專題會議，對明察暗訪活動進行部署和安排；明察暗訪工作結束后，及時組織召開專題會議對查實的作風方面的問題作出研究和處理。無論是安排明察暗訪活動的參與對象、檢查規模與范圍、查處重點以及抽調人員的組成，均要作出精心安排。檢查方式也較為靈活多樣，有不事前通知、不規定時間的突襲式檢查，有先暗訪再明察，對現場進行核實的對證式檢查，也有工作人員提前到達暗訪單位，對遲到人員進行現場記錄的現場式檢查，以及各派出紀工委對所聯系單位進行的交叉式檢查，確保明察暗訪取得實效。
明察暗訪范圍廣泛 工作機制逐步完善
整飭干部作風突出問題，持續每月對各部門、單位作風建設進行的明察暗訪，除注重時間的持續性，市紀委監察局也注重明察暗訪范圍的廣泛性。市行政機關辦公大樓、市直各單位，各鄉鎮、街道、農場以及市紀委辦公樓均納入檢查范圍。參加明察暗訪的工作人員，除紀檢監察干部與市紀委聘請的政風行風監督員外，也從市委組織部、市電視臺等部門中抽調，形成了由市紀委牽頭、各部門共同參與的工作機制，并不斷走向完善。
作風建設并非一蹴而就，“四風”頑疾也難免反彈。對正常上班與節假日期間的工作紀律、公車管理、違規公款吃喝、送禮等情況進行明察暗訪，已經成為景洪市紀檢監察機關工作的新常態。據悉，市紀委將持續進行明察暗訪，積極開展監督檢查工作，以“零容忍”態度嚴肅查處頂風違紀行為，馳而不息力促全市干部隊伍轉變工作作風，為促進景洪市跨越發展提供保障。