2007年7月，為適應新形勢下紀檢監察改革與發展的需要，玉溪市紀委監察局進行了派出紀檢監察機構統一管理改革，設立6個派出機構，負責對78個市直單位開展監督工作。8年來，6個派出紀工委監察分局認真貫徹落實中央、省、市紀委的部署要求，特別是按照“三轉”要求，加大監督執紀問責力度，各項工作取得新成效。
緊緊抓住教育這個基礎，促使干部清正廉潔。積極協助所負責聯系監督單位深入開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育，近五年來，派出紀工委監察分局共協助各單位開展宣傳教育活動325次，為黨員干部主講廉政教育專題黨課208場次，干部職工受教育面達100%。
緊緊抓住制度這個保證，創新源頭防腐機制。認真指導和協助所負責聯系監督單位深入推進體制機制創新，形成了以制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，達到了制度防腐、制度保廉的目的。督促所聯系監督單位建立健全和修改完善制度560多個，制定相關配套措施300多項，排查確定關鍵崗位563個、重點環節663個、廉政風險點1423個，制定風險防范措施1714條（項）。
緊緊抓住監督這個關鍵，確保權力運行透明。堅持“創新機制、規范監督、嚴格執紀、突出重點、增強實效、促進發展”的思路，不斷創新監督方式。圍繞“三重一大”決策抓監督，積極參加所負責聯系監督單位涉及“三重一大”項目的黨組會、行政辦公會及其他重要會議和重大業務活動，有針對性地提出意見建議，進一步規范各單位處理重大事項和工作的行政行為。
緊緊抓住紀律審查這個利器，嚴肅查處腐敗問題。高度重視紀律審查工作，加大違紀問題查辦力度。近兩年來，6個派出紀工委監察分局共立案調查20件，處分18人。在紀律審查工作中，派出紀工委監察分局1人被市委榮記三等功，7人受市委嘉獎；2個紀工委被市紀委表彰為“查辦案件工作先進集體”，5人被評為“查辦案件工作先進個人”。
緊緊抓住作風這個根本，聚焦“四風”剎風整紀。將重要時間節點連成線，把監督中央八項規定精神落實、糾正“四風”作為一項經常性工作，強化監督執紀問責。成立6個督查組，對9縣區和市直各單位貫徹落實中央八項規定精神、加強作風建設等情況開展督查。2014年查處公車私用14起，違反工作紀律11起，通報違反中央八項規定精神的典型問題8起，嚴肅追究了一批領導干部的紀律責任。
緊緊抓住責任制這個龍頭，完善責任考核體系。注重改革創新，科學防治腐敗，督促、指導、協助所負責聯系監督單位嚴格落實黨風廉政建設責任制各項工作，切實加強監督檢查，使落實黨風廉政建設責任制工作與業務工作有機結合、相互促進、協調發展。近年來，派出紀工委監察分局所聯系的單位共有80余個（次）被市委考核表彰為優秀單位。
緊緊抓住主體責任這個牛鼻子，強化責任擔當意識。監督各聯系監督單位黨委（組）深入貫徹落實玉溪市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見》，把主體責任細化、具體化、程序化。召開聯系部門工作聯席會，幫助部門黨委（組）對權力依據、實施主體、承辦崗位、職責權限、管理流程、監督方式等重點環節建立健全預警處置、動態管理、檢查評估等相關規定70余個。