“主體責任知在行、貴在行、唯在行。作為第一責任人，要對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦……。”2月6日在文山州紀委全會上，19名縣（市）黨政主要領導和州屬部門主要負責人進行述廉，接受州紀委委員的現場質詢提問。
這是文山州開展述廉活動，強化黨風廉政建設主體責任落實的一個縮影。
2015年以來，文山州黨委和紀委把黨風廉政建設作為應有的政治責任，堅守責任擔當，履行監督職責，進一步推動黨風廉政建設主體責任和監督責任落實。
明晰各級責任。今年以來，文山州認真學習貫徹落實中央紀委“三轉”要求，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設擺在與發展、改革、穩定同等重要的位置，堅持同步研究、同步部署、同步檢查、同步考核。對全州黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行分解，明確落實“兩個責任”牽頭和協辦單位的職責和任務，鞏固和拓展落實主體責任成果。州委常委班子及班子成員從自身做起、從“一把手”抓起，層層落實責任、傳導壓力、堅守擔當，全面領導、組織、主抓黨風廉政建設和反腐敗工作。各級黨委結合實際相繼出臺了落實黨風廉政建設“兩個責任”的制度和實施辦法，細化、分解了工作職責和任務分工。加大落實主體責任考核比重，實行分級分類量化考核，對責任制檢查考核推行“問題清單”制度，一個單位一個問題清單，及時反饋被考核單位并要求按時上報整改情況。
強化監督問責。對履行“一崗雙責”不力的34名縣市及州級部門領導進行通報批評和約談提醒，對檢查中發現的137個問題實行掛號整改，對整改不力的20名領導干部進行問責；著力整治領導干部收送“紅包”問題，1017個單位作出不發送和接受“紅包”承諾，13186人向組織作出不發送和接受“紅包”個人承諾。至目前，發現收送“紅包”問題5個，查處問題5個，處理干部5人，其中，給予黨政紀處分5人，全州紀檢監察機關共收到主動上交的“紅包”14.5萬元；對中央八項規定精神落實情況開展監督，州、縣兩級先后組織41個明察暗訪組開展監督檢查，發現并督促整改“四風”方面的問題85個，查處違反八項規定精神問題7起8人，并點名道姓通報曝光；對州委政府重大決策部署落實情況開展督查。重點對平文高速公路項目建設中征地拆遷政策落實和資金兌付、項目實施進度和工程質量保證等實施監督的再監督，對40名領導干部和技術人員開展廉政談話；整治為官不為，問責處理“庸、懶、散、奢”等國家公職人員187名，問責處理7個履職不到位的部門；開展“小金庫治理”，進行專項約談、排查線索、重點抽查，全州共約談820個單位的主要領導、會計、出納等相關人員3068人，建立專項約談談話記錄卡3068份，簽訂不設立“小金庫”的保證書2939份。共檢查單位60余個，排查“小金庫”問題線索47件，調查核實29件，給予黨政紀處分14人，問責處理3人，移交司法機關1人。
嚴查違紀違法案件。嚴肅查辦違紀違法案件。不斷完善辦案組織協調機制，強化信息共享、聯合辦案、線索移送等舉措，不斷增強紀檢監察、檢察、公安、審計等機關協同辦案合力。轉變辦案思路和方式，建立完善案件線索管理排查和案件審查備案制度，強化辦案安全管理督查，嚴格依紀依法安全文明辦案。今年以來，全州共受理信訪舉報651件，同比下降9.5%；處置反映問題線索316件，同比增長11.3%；初核314件，同比增長70.6%；立案198件，同比增長20.7%，其中縣處級9件；結案114件，給予黨紀政紀處分146人，其中鄉科級干部46人。