為切實深化“三轉，緊跟中央紀委改革節奏，調整內設機構，推進三轉，聚焦主業，落實執紀問責監督責任，福貢縣紀委積極學習領會，深刻理解，準確把握。
推進職能“三轉”，凝聚監督力量。一是轉職能聚焦主業。啟動了機構改革工作，將福貢縣紀委內設機構重新調整組合為9個，精簡清理2006年以來紀委牽頭和參與的議事協調機構由原來的390個精簡為19個，紀委不在牽頭負責或參與機構編制清理、教育收費和侵害農民利益檢查、工程驗收等工作，使人員力量主要集中到執紀監督問責上來。二是轉方式，突出主責。推動紀檢監察監督巡查制度，搞好重大項目報備工作，重點監督檢查職能部門在落實民生資金、工程建設、扶貧項目等領域的違紀違法行為，2015年共報備項目68個。三是轉作風，抓好主力。班子帶頭踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求，嚴格落實“八項規定”等作風建設各項要求，自覺接受各方面監督，彰顯紀檢監察干部良好形象。
查辦腐敗案件，落實監督責任。一是充分發揮反腐敗協調領導小組作用，健全與公檢法等機關案件線索移送機制，形成反腐肅貪、正風肅紀的濃厚氛圍。二是著力增強辦案能力。本著“有案必查、有腐必懲”的原則對腐敗問題零容忍，2015年全縣紀檢監察機關共立案20件20人，結案20件20人，其中鄉科級干部6人，一般干部3人，農村村組干部11人。給予開除黨籍6人，留黨察看一年1人，黨內嚴重警告3人，黨內警告5人，行政警告1人，行政記大過2人，責令辭職2人，通過案件查處收繳違紀金額共計41.2萬元。三是加大硬件設施建設。投資40萬元建成了紀委談話點，從而提高了辦案效能，保障了辦案安全。
強化監督執紀，持之以恒抓作風建設。一是以問責促負責。通過提醒教育、明察暗訪、典型曝光等方式對違反八項規定的行為進行嚴厲查處，進一步規范黨員干部勤政廉政行為。二是以整治抓作風。認真開展“六個嚴禁”、“為官不為，庸政懶政”專項整治工作，清理“吃空餉”、穩增長干部紀律作風、整治“會所中的歪風”等專項檢查整治活動。三是強化監督問責。開展黨風廉政建設責任制約談，共約談23個部門92名領導干部，對9名部門黨委(黨組)書記開展了黨風廉政建設主體責任電視訪談。對新提拔的領導干部進行廉政談話，簽署廉政承諾書。組織了312名副科以上實職領導簽署《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》。認真開展廉政風險防控各項任務的梳理工作，共梳理出權力數676個、內部機構(個人崗位)967個，查找出內部機構風險點1454個，制定防控措施1929條。(茶仙)