今年以來，陸良縣結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，把整治“為官不為”作為專題教育活動邊查邊改的重要內容，采取思想教育、自查自糾、作風督查、通報批評、集中整改等措施有條不紊抓整治。
思想教育奠基礎。結合理論中心組學習、領導干部講黨課、正反典型教育等形式，廣泛開展思想教育，切實解決領導干部存在的思想“貧血”、精神“缺鈣”、行動“乏力”等問題，筑牢“為官有為”的思想基礎。截至目前，共開設廉政黨課教育3次，為官不為專題學習4次，266名干部職工受到現場警示教育。
談心談話促有為。采取普遍談和重點談相結合的方式，由縣直單位（部門）、鄉鎮（街道）黨政主要領導與班子成員逐一交談，班子成員與分管聯系站辦（社區）主要負責同志談，互相查找問題。對問題比較嚴重、群眾反映突出的，報請縣紀委、縣委組織部進行約談，督促其正視問題、改正不足；對消極抵觸、拒不整改，造成不良影響及嚴重后果的，報請縣紀委嚴肅處理。850名黨員干部開展了為官不為談心談話工作。
自查自糾改不為。全縣各單位、縣直部門、鄉鎮街道領導班子成員在9月底以前組織開展一次自查自糾活動，重點查擺談心談話中指出的本部門及本人存在的“為官不為”、不敢擔當等問題整改情況，并將整改情況上報縣紀委黨風室備案，主動接受社會監督。
集中整改推落實。在10月15日前集中開展一次治理“為官不為”問題“回頭看”，由縣紀委牽頭開展為官不為督查工作，對發現的敷衍塞責、虛以應付等庸懶散混不良行為，進行掛牌督辦、責令整改、通報批評。今年以來，共開展“為官不為”作風督查7次，22名“不作為”的干部被點名通報曝光。