為不斷深化“三轉”工作，更好地履行好紀檢監察機關執紀監督問責工作，南澗縣紀委派出機構改變以往的工作模式，主動出擊，主動監督，精準發力，不斷加大監督檢查力度，切實履行主責主業。
做好加法減法，突出重點監督。為進一步落實“三轉”要求，南澗縣紀委派出機構積極主動從原來繁雜的事務中抽出身來，不再參與所聯系部門的一般會議、項目驗收、工作檢查等一般性的工作，把不該管的工作交還給部門，不該參與的工作一律不參與，將工作重點轉移到監督部門“三重一大”工作、監督部門領導守紀用權、盯緊部門工作的關鍵環節上來，不斷增加監督檢查的頻率，充分體現監督的再監督，檢查的再檢查，全面履行監督職責，做到監督不越位、不缺位、不錯位，種好自己的“責任田”。
關注重要節點，主動出擊監督。各派出紀工委監察分局抓住春節、中秋、十一和大學生入學前等關鍵時間節點，緊盯“四風”問題動向，改變以往等待觀望，被動參與的方式，積極主動開展監督工作，采取節前約談提醒、短信提醒單位主要領導干部，給他們敲警鐘，促使他們看好自家門，管好自己人，節中主動開展明察暗訪，嚴查公車使用、停放情況，領導干部守紀情況和值班在崗情況等，同時通過各種渠道收集反映“四風”問題的信訪舉報線索，凡是有舉報線索的一律進行調查核實，對事實清楚的一律從嚴從重懲處，確保重要時間節點“四風”問題不復發、不反彈。
開展紀律審查，直擊貪污腐敗。為不斷提高派出機構的紀律審查能力，南澗縣一改以往派出機構很少參與紀律審查工作的習慣，采取壓擔子的方式把部分紀律審查工作交由紀工委直接辦理，讓他們在實戰中提升審查能力，同時解決委局機關紀律審查人員不夠的問題。在紀律審查工作中，采取派出機構與派出機構聯合、機關各室與派出機構聯合或者是派出機構獨立審查等方式開展工作，做到既能相互聯合，又能獨立作戰，從而不斷提高派出機構的紀律審查實戰能力。2015年以來，各派出紀工委共有9名領導干部直接參與了紀律審查工作，6名干部職工參與了紀律審查相關工作，實現在派出機構紀檢監察干部參與紀律審查工作“全覆蓋”。
日常監督檢查，只談問題不足。為進一步督促所轄單位部門落實好黨風廉政建設工作主體責任，讓單位部門對黨風廉政建設工作會抓、能抓并抓出實效，各派出機構采取日常監督檢查，半年監督檢查和年末監督檢查等方式進行，在監督檢查中，派出機構不做好人，只當“惡人”，對檢查中發現的問題和不足不遮遮掩掩，而是直截了當的指出來，提出來，要求單位部門限期整改完善。派出機構在監督檢查中直擊部門黨風廉政建設工作中的問題和不足，既促使單位部門的黨風廉政建設工作不空不虛，也推進了全縣黨風廉政建設工作。（張世雄）